| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-19页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-16页 |
| ·关于要不要坚持和发展马克思的劳动价值论 | 第12页 |
| ·关于价值源泉的争论 | 第12-14页 |
| ·关于价值决定问题的讨论 | 第14页 |
| ·关于劳动是否有价值的争论 | 第14-15页 |
| ·关于马克思劳动价值论的适用性问题的探讨 | 第15-16页 |
| ·已有研究的不足 | 第16-17页 |
| ·文本研究不足 | 第16页 |
| ·系统研究不足 | 第16-17页 |
| ·前瞻研究不足 | 第17页 |
| ·研究方法和研究思路 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| 2 劳动价值论的发展历程 | 第19-25页 |
| ·威廉·配第：劳动时间决定商品价值 | 第19页 |
| ·亚当·斯密：区分使用价值和交换价值 | 第19-20页 |
| ·大卫·李嘉图：使用价值是交换价值的前提 | 第20-21页 |
| ·马克思对劳动价值论的主要发展与贡献 | 第21-25页 |
| ·马克思创立了劳动二重性学说 | 第21-22页 |
| ·马克思科学地阐明了价值规律 | 第22-23页 |
| ·马克思把价值和交换价值作了科学的区分 | 第23页 |
| ·马克思用价值规律表现形式把价值和生产价格区别开来 | 第23-25页 |
| 3 马克思的劳动价值理论的基本观点 | 第25-34页 |
| ·活劳动是价值创造的唯一来源 | 第25-27页 |
| ·形成价值的是抽象劳动 | 第25页 |
| ·形成价值的是结晶的劳动 | 第25-26页 |
| ·形成价值的是一定关系下的劳动 | 第26-27页 |
| ·创造价值活劳动的内涵 | 第27-32页 |
| ·生产劳动是创造价值的劳动 | 第27-29页 |
| ·管理、科技劳动是创造价值的劳动 | 第29页 |
| ·一些服务劳动是创造价值的劳动 | 第29-32页 |
| ·商品价值量的衡量 | 第32-34页 |
| ·商品价值量决定于社会必要劳动时间 | 第32页 |
| ·商品价值量以简单劳动为尺度 | 第32-33页 |
| ·科技进步使单位价值量降低 | 第33-34页 |
| 4 对马克思劳动价值论的挑战 | 第34-41页 |
| ·非劳动生产要素价值论 | 第34-38页 |
| ·物化劳动和活劳动共同创造价值 | 第34-35页 |
| ·物化劳动多功能论和物化劳动力论 | 第35-36页 |
| ·整体劳动创造价值论 | 第36-37页 |
| ·生产力创造价值 | 第37-38页 |
| ·第三产业价值论 | 第38-40页 |
| ·个性化商品的价值决定 | 第40页 |
| ·活劳动相对减少条件下价值量的增加 | 第40页 |
| ·自动化生产条件下价值的源泉 | 第40-41页 |
| 5 对马克思劳动价值论挑战的辨析 | 第41-49页 |
| ·非劳动生产要素价值论辨析 | 第41-44页 |
| ·第三产业创造价值说辨析 | 第44-46页 |
| ·个性化商品的价值决定辨析 | 第46页 |
| ·活劳动相对减少条件下价值量的增加辨析 | 第46-47页 |
| ·自动化生产条件下价值的源泉辨析 | 第47-49页 |
| 6 结论与展望 | 第49-51页 |
| ·本文的主要结论 | 第49-50页 |
| ·研究展望 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |