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金字塔控制结构特征对终极控制股东行为的影响研究

摘要第1-7页
Abstract第7-14页
第1章 绪论第14-28页
   ·研究背景与问题提出第14-18页
     ·研究背景第14-15页
     ·问题提出第15-18页
   ·研究意义第18-19页
   ·研究框架与研究内容第19-22页
     ·研究框架第19-20页
     ·研究内容第20-22页
   ·研究方法与技术路线第22-24页
     ·研究方法第22-24页
     ·技术路线第24页
   ·论文结构第24-28页
第2章 相关文献述评第28-51页
   ·股东行为分析的相关理论述评第28-32页
     ·经济人假说第28-29页
     ·代理理论第29-31页
     ·利益相关者理论第31-32页
   ·股权结构特征与股东行为的相关研究述评第32-39页
     ·分散的股权结构与股东行为第32-35页
     ·集中的股权结构与股东行为第35-39页
   ·金字塔控制结构特征与终极控制股东行为的相关研究述评第39-48页
     ·终极控制权、现金流权与终极控制股东行为第40-42页
     ·终极控制权与现金流权分离及终极控制股东行为第42-45页
     ·终极控制股东类型与终极控制股东行为第45-48页
   ·综合性述评第48-50页
     ·终极控制股东掏空与支撑行为的研究有待进一步拓展第48-49页
     ·终极控制股东与管理层的代理问题及其治理机制有待深入明晰第49页
     ·终极控制股东对员工的利益分配机制有待探索第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第3章 金字塔控制结构特征与终极控制股东的掏空及支撑行为第51-77页
   ·终极控制股东掏空及支撑行为的理论分析与研究假设第51-55页
     ·股权结构、股东行为与公司全要素生产率第51-52页
     ·终极控制权对掏空行为的促进作用:产出替代效应第52页
     ·终极控制权对支撑行为的促进作用:产出增长效应第52-53页
     ·产出增长效应与产出替代效应的转化第53页
     ·终极控制股东类型对掏空及支撑行为的影响第53-54页
     ·终极控制权与现金流权分离对掏空及支撑行为的影响第54页
     ·金字塔控制结构特征对掏空及支撑行为的影响:理论模型第54-55页
   ·终极控制股东掏空及支撑行为的实证研究设计第55-62页
     ·终极控制权与现金流权的计算第55-57页
     ·全要素生产率的计算第57-58页
     ·面板数据模型的建立与研究样本第58-62页
   ·描述性统计分析第62-68页
     ·分年度描述性统计分析第62-64页
     ·分区间描述性统计分析第64-67页
     ·分类别描述性统计分析第67-68页
   ·面板数据模型的回归分析第68-74页
     ·全要素生产率对终极控制权的回归结果第68-70页
     ·按终极控制股东类型分组的回归结果第70-73页
     ·全要素生产率对终极控制权与现金流权分离的回归结果第73-74页
   ·实证结论与政策启示第74-76页
     ·实证结论第74-75页
     ·政策启示第75-76页
   ·本章小结第76-77页
第4章 金字塔控制结构特征与终极控制股东的监督行为第77-96页
   ·终极控制股东监督行为的理论分析与研究假设第77-82页
     ·管理层持股、公司全要素生产率与管理层股权激励的有效性第77-79页
     ·现金流权对监督行为的促进作用第79-80页
     ·终极控制权与现金流权分离对监督行为的阻碍作用第80-81页
     ·金字塔控制结构特征对监督行为的影响:理论模型第81-82页
   ·终极控制股东监督行为的实证研究设计第82-84页
     ·变量定义第82页
     ·计量模型与估计方法第82-83页
     ·样本选择与数据来源第83-84页
   ·全样本与分年度描述性统计分析第84-87页
     ·全样本描述性统计分析第84页
     ·分年度描述性统计分析第84-87页
   ·固定效应模型的回归分析第87-94页
     ·全要素生产率对管理层持股的回归结果第88-89页
     ·按现金流权分组的回归结果第89-91页
     ·按终极控制权与现金流权分离程度分组的回归结果第91-94页
   ·结论的政策意义分析第94-95页
     ·管理层股权激励的局限性第94页
     ·现有监督机制的局限性第94-95页
   ·本章小结第95-96页
第5章 金字塔控制结构特征与终极控制股东的利益分配行为第96-110页
   ·终极控制股东利益分配行为的理论分析与研究假设第96-101页
     ·终极控制股东、公司产出增长与生产要素投入第96-98页
     ·终极控制权对利益分配行为的正向影响:利益共享效应第98页
     ·终极控制权对利益分配行为的负向影响:利益冲突效应第98-99页
     ·利益共享效应与利益冲突效应的转化第99页
     ·终极控制股东类型对利益分配行为的影响第99-100页
     ·金字塔控制结构特征对利益分配行为的影响:理论模型第100-101页
   ·终极控制股东利益分配行为的实证研究设计第101-103页
     ·研究变量与面板数据模型第101-102页
     ·研究样本与数据第102-103页
   ·全样本与分类别描述性统计分析第103-105页
     ·全样本描述性统计分析第103-104页
     ·按终极控制股东类型分组的描述性统计分析第104-105页
   ·回归结果与分析第105-108页
     ·资本与劳动力投入之比对终极控制权的回归结果第105-106页
     ·资本与劳动力投入之比对终极控制股东类型的回归结果第106-108页
   ·对结果的进一步讨论第108-109页
     ·员工参与治理的意义第108-109页
     ·员工利益导向的确立第109页
   ·本章小结第109-110页
第6章 结论与展望第110-116页
   ·研究结论第110-113页
   ·主要贡献第113-114页
   ·研究展望第114-116页
参考文献第116-130页
致谢第130-132页
作者攻读学位期间发表的论著第132-133页
作者攻读学位期间参与的科研项目第133-134页
作者简介第134页

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