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深圳CL公司地铁微机监测业务竞争战略研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第1章 导论第12-19页
   ·选题背景及意义第12-16页
     ·选题背景第12-13页
     ·选题意义第13-16页
   ·研究内容第16页
   ·研究思路与研究框架第16-17页
     ·研究思路第16页
     ·研究框架第16-17页
   ·研究工具第17-18页
   ·研究创新点第18-19页
第2章 理论综述第19-25页
   ·企业战略的概述第19-22页
     ·企业战略的含义第19-20页
     ·企业战略理论的演进第20-22页
   ·波特竞争战略理论概述第22-25页
     ·波特竞争战略理论第22-23页
     ·组合模式及竞争战略比较第23-25页
第3章 深圳CL公司外部环境分析第25-39页
   ·宏观环境分析第25-31页
     ·政治法律环境分析第25-26页
     ·经济环境分析第26-29页
     ·社会文化环境分析第29-30页
     ·技术环境分析第30-31页
   ·行业环境第31-37页
     ·行业现状第31-32页
     ·行业环境分析第32-33页
     ·行业竞争对手分析第33-34页
     ·深圳CL公司主要竞争对手分析第34-37页
   ·外部环境因素评价(EFE)矩阵建立第37-39页
第4章 深圳CL公司内部环境分析第39-46页
   ·深圳CL公司介绍第39-40页
   ·深圳CL公司资源分析第40-42页
     ·有形资源第40页
     ·无形资源第40-42页
   ·深圳CL公司能力状况第42-45页
   ·内部环境因素评价(IFE)矩阵建立第45-46页
第5章 深圳CL公司的战略定位及竞争战略选择第46-51页
   ·深圳CL公司SWOT分析第46-47页
     ·机会和优势第46-47页
     ·劣势和威胁第47页
   ·深圳CL公司的战略定位第47页
   ·深圳CL公司战略目标第47-48页
   ·深圳CL公司竞争战略选择第48-51页
第6章 深圳CL公司战略实施第51-60页
   ·提高管理水平,完善组织结构第51-52页
   ·加强企业文化建设第52-55页
     ·转变企业管理理念第52-54页
     ·营造和谐企业文化第54页
     ·强化对内对外的服务理念第54页
     ·加强团队协作精神第54页
     ·提倡“创造性工作”第54-55页
   ·加强财务管理水平第55-56页
     ·加强财务管理制度第55-56页
     ·增加信贷额度第56页
   ·人力资源合理分配第56-58页
     ·制定人力资源发展规划第56-57页
     ·做好工作分析第57页
     ·建立健全的招聘机制第57页
     ·员工培训第57-58页
     ·完善考核机制与员工激励第58页
   ·提高生产管理水平第58页
   ·改善营销现状第58-59页
     ·加大营销力度第58-59页
     ·积极开拓新市场第59页
   ·提升科研能力第59-60页
第7章 结论及未来展望第60-62页
   ·结论第60-61页
   ·未来展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

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