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天津市河北区初中艺术教师队伍管理的现状、问题与对策

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
导论第8-21页
 (一) 问题的缘起第8-10页
 (二) 研究目的意义与内容第10-12页
 (三) 相关研究综述第12-15页
 (四) 研究思路与方法第15-16页
 (五) 研究的理论基础第16-21页
一、河北区初中学校艺术教师队伍管理现状调查第21-30页
 (一) 河北区初中学校艺术教师情况扫描第21-23页
 (二) 河北区初中艺术教师管理典型事例概述第23-25页
 (三) 河北区艺术教师情况实证调查第25-30页
二、河北区初中艺术教师队伍管理存在的问题及分析第30-37页
 (一) 存在的问题及分析第30-34页
 (二) 问题讨论第34-37页
三、河北区初中学校艺术教师队伍管理的对策第37-57页
 (一) 强化管理理念,完善管理机制第37-43页
 (二) 注重管理内容,突出管理效能第43-47页
 (三) 优化管理手段,细化管理过程第47-50页
 (四) 健全考核机制,完善评价体系第50-53页
 (五) 拓宽管理途径,提升管理水平第53-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-64页

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