天津市河北区初中艺术教师队伍管理的现状、问题与对策
中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
导论 | 第8-21页 |
(一) 问题的缘起 | 第8-10页 |
(二) 研究目的意义与内容 | 第10-12页 |
(三) 相关研究综述 | 第12-15页 |
(四) 研究思路与方法 | 第15-16页 |
(五) 研究的理论基础 | 第16-21页 |
一、河北区初中学校艺术教师队伍管理现状调查 | 第21-30页 |
(一) 河北区初中学校艺术教师情况扫描 | 第21-23页 |
(二) 河北区初中艺术教师管理典型事例概述 | 第23-25页 |
(三) 河北区艺术教师情况实证调查 | 第25-30页 |
二、河北区初中艺术教师队伍管理存在的问题及分析 | 第30-37页 |
(一) 存在的问题及分析 | 第30-34页 |
(二) 问题讨论 | 第34-37页 |
三、河北区初中学校艺术教师队伍管理的对策 | 第37-57页 |
(一) 强化管理理念,完善管理机制 | 第37-43页 |
(二) 注重管理内容,突出管理效能 | 第43-47页 |
(三) 优化管理手段,细化管理过程 | 第47-50页 |
(四) 健全考核机制,完善评价体系 | 第50-53页 |
(五) 拓宽管理途径,提升管理水平 | 第53-57页 |
结语 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
附录 | 第61-64页 |