| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 创新点摘要 | 第7-10页 |
| 前言 | 第10-15页 |
| 第一章 当前农业院校学生就业状况及影响就业的思想道德因素分析 | 第15-20页 |
| ·当前农业院校学生就业状况 | 第15-16页 |
| ·影响大学生就业的思想道德因素分析 | 第16-20页 |
| ·农业院校学生缺少实践锻炼和必要的人际交往经验 | 第17页 |
| ·农业院校学生就业观念陈旧，择业观念存在一定偏差 | 第17-18页 |
| ·农业院校学生竞争能力和竞争意识相对较弱 | 第18-19页 |
| ·现行的农业经营模式制约进而弱化了思想政治教育的作用 | 第19-20页 |
| 第二章 在就业指导过程中加强思想政治教育的重要意义 | 第20-24页 |
| ·思想政治教育确保了大学生就业指导的性质和方向 | 第20-21页 |
| ·思想政治教育为大学生顺利就业提供精神动力 | 第21页 |
| ·思想政治教育促进学生良好心理素质的形成，从而提高就业素质 | 第21-22页 |
| ·思想政治教育有利于培养学生的创新精神，从而提高就业竞争力 | 第22-24页 |
| 第三章 当前农业院校就业指导中思想政治教育的困境及成因 | 第24-34页 |
| ·农业院校学生就业指导中思想政治教育取得的成绩 | 第24-26页 |
| ·农业院校就业指导中思想政治教育的内容逐渐丰富 | 第24页 |
| ·农业院校就业指导中思想政治教育的方法灵活多样 | 第24-25页 |
| ·农业院校就业指导通过加强思想政治教育，取得显著效果 | 第25-26页 |
| ·农业院校学生就业指导中思想政治教育存在的困境 | 第26-30页 |
| ·农业院校对就业指导中思想政治教育的作用认识不够到位 | 第26-27页 |
| ·农业院校学生就业指导与思想政治教育有时会存在脱节现象 | 第27页 |
| ·农业院校学生就业指导中思想政治教育的针对性不强 | 第27-28页 |
| ·农业院校学生就业指导中思想政治教育方法稍微单一 | 第28-29页 |
| ·就业指导教师的观念和素质不够高 | 第29页 |
| ·农业院校就业指导中的思想政治教育缺乏理论研究和实践探索 | 第29-30页 |
| ·农业院校学生就业指导中思想政治教育存在困境的成因 | 第30-34页 |
| ·农业院校就业指导中存在困境的学校层面的原因 | 第31-32页 |
| ·农业院校就业指导中存在困境的社会层面的原因 | 第32-33页 |
| ·农业院校就业指导中存在困境的学生层面的原因 | 第33-34页 |
| 第四章 农业院校就业指导中走出思想政治教育困境的对策 | 第34-44页 |
| ·突出思想政治教育的针对性和时效性 | 第34-36页 |
| ·转变大学生就业观念 | 第34-35页 |
| ·培养大学生创新创造意识 | 第35页 |
| ·提高大学生竞争意识 | 第35-36页 |
| ·积极开展针对性强的社会实践活动 | 第36页 |
| ·丰富农业院校学生就业指导中思想政治教育的内容 | 第36-40页 |
| ·加强艰苦奋斗教育 | 第36-37页 |
| ·加强政策教育 | 第37页 |
| ·加强实践教育和创业教育 | 第37-38页 |
| ·加强心理素质教育 | 第38-39页 |
| ·加强职业道德教育和法制教育 | 第39-40页 |
| ·创新农业院校学生就业指导的方法 | 第40-44页 |
| ·建立就业指导全程化模式 | 第40-41页 |
| ·就业指导要与教学实践相结合 | 第41页 |
| ·就业指导要和农业市场需求相结合并拓宽就业渠道 | 第41-42页 |
| ·就业指导要加强培训环节的训练 | 第42页 |
| ·加强就业指导的队伍建设 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 详细摘要 | 第52-58页 |
