| 第一章 绪论 | 第1-28页 |
| 1．1 问题的提出 | 第8-11页 |
| 1．2 研究综述 | 第11-23页 |
| 1．3 研究范式 | 第23-24页 |
| 1．4 基本结构与主要内容 | 第24-27页 |
| 1．5 可能创新与主要不足 | 第27-28页 |
| 第二章 就业理论的脉络与演进 | 第28-38页 |
| 2．1 西方就业理论的历史沿革 | 第28-31页 |
| 2．2 西方就业理论的新进展 | 第31-33页 |
| 2．3 马克思经典作家的社会主义劳动就业理论及其当代中国的重大突破 | 第33-36页 |
| 2．4 小结 | 第36-38页 |
| 第三章 充分就业的模型分析及就业优先战略的提出 | 第38-54页 |
| 3．1 充分就业的一般含义 | 第38-39页 |
| 3．2 充分就业的模型分析 | 第39-43页 |
| 3．3 影响充分就业的主要因素 | 第43-45页 |
| 3．4 发达国家和发展中国家就业的比较研究 | 第45-47页 |
| 3．5 就业优先战略及基本内容 | 第47-52页 |
| 3．6 小结 | 第52-54页 |
| 第四章 经济增长与充分就业 | 第54-69页 |
| 4．1 经济增长及其理论 | 第54-56页 |
| 4．2 经济增长与充分就业的相互关系 | 第56-58页 |
| 4．3 经济增长过程中的影响因素与充分就业的关系 | 第58-66页 |
| 4．4 小结 | 第66-69页 |
| 第五章 劳动力市场与充分就业 | 第69-85页 |
| 5．1 劳动力市场内涵分析 | 第69-72页 |
| 5．2 劳动力市场的形成条件、制度框架和政策供给 | 第72-76页 |
| 5．3 竞争性劳动力市场与劳动力市场分割 | 第76-83页 |
| 5．4 小结 | 第83-85页 |
| 第六章 制度变迁与充分就业 | 第85-96页 |
| 6．1 制度变迁的内涵和其周期理论 | 第85-86页 |
| 6．2 我国劳动就业制度变迁及分析 | 第86-92页 |
| 6．3 推进我国失业保险的制度创新 | 第92-94页 |
| 6．4 小结 | 第94-96页 |
| 第七章 人力资本投资与充分就业 | 第96-109页 |
| 7．1 人力资本研究的脉络和特点 | 第96-98页 |
| 7．2 人力资本投资、积累模式与投资动因 | 第98-101页 |
| 7．3 人力资本投资对我国充分就业的影响 | 第101-105页 |
| 7．4 我国人力资本投资的战略选择及现实对策 | 第105-107页 |
| 7．5 小结 | 第107-109页 |
| 第八章 农业剩余劳动力转移与充分就业 | 第109-125页 |
| 8．1 农业剩余劳动力 | 第109-110页 |
| 8．2 农业剩余劳动力转移 | 第110-118页 |
| 8．3 中国农业剩余劳动力转移现状与前景 | 第118-122页 |
| 8．4 小结 | 第122-125页 |
| 第九章 科技进步与充分就业 | 第125-134页 |
| 9．1 国内外关于科技进步与充分就业的主要观点 | 第125-126页 |
| 9．2 科技进步与充分就业的关系 | 第126-131页 |
| 9．3 促进科技发展和扩大就业的对策选择 | 第131-132页 |
| 9．4 小结 | 第132-134页 |
| 第十章 对外贸易与充分就业 | 第134-144页 |
| 10．1 对外贸易对经济增长和劳动就业影响的理论分析 | 第134-135页 |
| 10．2 我国对外贸易对充分就业的影响 | 第135-141页 |
| 10．3 进一步扩大对外贸易，为充分就业创造条件 | 第141-142页 |
| 10．4 小结 | 第142-144页 |
| 第十一章 发展中小企业与充分就业 | 第144-153页 |
| 11．1 中小企业的界定 | 第144-145页 |
| 11．2 中小企业对就业的促进作用 | 第145-146页 |
| 11．3 当前我国中小企业发展面临的困难 | 第146-148页 |
| 11．4 借鉴发达国家成功经验，加快发展我国中小企业 | 第148-152页 |
| 11．5 小结 | 第152-153页 |
| 第十二章 基本结论和政策建议 | 第153-165页 |
| 12．1 基本结论 | 第153-154页 |
| 12．2 政策建议 | 第154-165页 |
