河南人才现状及问题研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 引言	第7-17页
·选题的背景与意义	第7-8页
·国内外相关研究综述	第8-15页
·结构与主要内容	第15-16页
·创新之处	第16-17页
第二章 河南人才资源的现状分析	第17-26页
·河南人才资源的总量状况	第17-18页
·河南人才资源的结构分析	第18-20页
·河南人才资源的分布状况	第20-25页
·河南人才资源的开发状况	第25-26页
第三章 河南人才队伍存在的问题及成因	第26-37页
·人才资源分布不合理	第26-28页
·人才资源结构失调	第28-29页
·人才的创新和创业能力不强	第29-31页
·人才流失严重	第31-33页
·人才高消费现象突出	第33-34页
·人才问题存在的原因分析	第34-37页
第四章 河南人才资源与经济增长的关系	第37-60页
·经济增长的人力资本模型概述	第37-39页
·我国经济增长的人力资本模型	第39-44页
·河南人力资本与经济增长关系的实证分析	第44-57页
·河南人才资源经济效益分析	第57-60页
第五章 河南人才资源开发的策略	第60-67页
·树立科学的人才观	第60页
·优化人才开发的良好环境	第60-61页
·盘活和用好现有人才	第61-62页
·引进急需专业的人才	第62-63页
·健全人才培育机制	第63-64页
·健全人才资源流动机制	第64-67页
第六章 结束语	第67-69页
参考文献	第69-72页
后记	第72页