摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 导论 | 第8-18页 |
·选题背景、目的、意义 | 第8-10页 |
·论文研究的背景 | 第8-9页 |
·论文研究的目的、意义 | 第9-10页 |
·国内外农村劳动力就业研究综述 | 第10-14页 |
·境外农村劳动力就业研究理论与研究进展 | 第10-12页 |
·国内农村劳动力就业研究理论及研究进展 | 第12-14页 |
·农村女性劳动力就业问题研究中有待完善之处 | 第14页 |
·研究目标、范围及基本假设 | 第14-16页 |
·研究目标 | 第14-15页 |
·研究范围 | 第15页 |
·研究假设 | 第15-16页 |
·研究思路与方法 | 第16-17页 |
·可能的创新与不足 | 第17-18页 |
·可能的创新 | 第17页 |
·不足之处 | 第17-18页 |
第二章 农村女性劳动力就业研究的理论基础 | 第18-25页 |
·马克思主义妇女理论 | 第18页 |
·女性就业决策理论 | 第18-20页 |
·人力资本决策理论 | 第18-19页 |
·劳动力市场歧视理论 | 第19页 |
·家庭决策理论模型 | 第19页 |
·工作决策理论模型 | 第19-20页 |
·劳动力流动就业理论 | 第20-21页 |
·刘易斯的“二元经济结构”理论 | 第20页 |
·托达罗的人口迁移理论 | 第20-21页 |
·舒尔茨的投资收益理论 | 第21页 |
·拉文斯坦的“推力—拉力”学说 | 第21页 |
·农村女性劳动力就业的相关概念界定与涵义 | 第21-25页 |
·女性劳动力就业的相关概念 | 第21-23页 |
·农村女性劳动力就业的概念界定 | 第23-25页 |
第三章 黑龙江省农村女性劳动力的就业状况 | 第25-40页 |
·农村女性劳动力的就业特点 | 第25-30页 |
·农村女性劳动力的自身特点 | 第25-26页 |
·常安镇农村女性劳动力的就业特点 | 第26-30页 |
·影响农村女性劳动力就业的因素 | 第30-32页 |
·农村女性劳动力就业受自身文化素质影响 | 第30页 |
·农村女性劳动力就业受特殊家庭地位影响 | 第30-31页 |
·农村女性劳动力就业受婚姻状况影响 | 第31页 |
·农村女性劳动力就业受社会因素影响 | 第31页 |
·“女性阶段性就业”的影响 | 第31-32页 |
·常安镇农村女性劳动力外出就业的决定因素分析 | 第32-38页 |
·变量的选取及定义 | 第33-35页 |
·决定农村女性劳动力外出就业意愿的回归结果分析 | 第35-38页 |
·黑龙江省农村女性劳动力的就业趋势 | 第38-40页 |
·农业内部消化女性劳动力的能力虽呈下降趋势,但仍不能忽视 | 第38页 |
·农村和乡镇的第二、三产业仍是农村女性劳动力就业的主要载体 | 第38页 |
·向外转移就业是未来农村女性劳动力就业的主要方向 | 第38-40页 |
第四章 黑龙江省农村女性劳动力就业对农村发展的影响 | 第40-51页 |
·农村女性劳动力就业对农村发展的定性分析 | 第40-41页 |
·农村女性劳动力就业对农村发展的定量分析 | 第41-51页 |
·农村女性劳动力收入构成分析 | 第41-44页 |
·农村女性劳动力就业对农村居民生活影响分析 | 第44-47页 |
·农村女性劳动力受教育程度对农村经济增长的贡献分析 | 第47-51页 |
第五章 黑龙江省农村女性劳动力就业的政策建议 | 第51-58页 |
·树立正确的女性劳动力就业观念导向机制 | 第51-52页 |
·改变传统思想,增强女性就业意识 | 第51页 |
·转变就业观念,深刻认识转移就业的重要性 | 第51-52页 |
·加大农村人力资本投入,提高农村女性劳动力就业竞争力 | 第52-54页 |
·加大农村教育投入,全面提高农民素质 | 第52-53页 |
·提高人力资本投资战略——公共物品提供和市场机制的结合 | 第53-54页 |
·创造有利于农村女性劳动力转移就业的社会环境机制 | 第54-58页 |
·加强制度建设 | 第54-55页 |
·加强劳动力市场建设 | 第55-58页 |
第六章 结论 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
附录一:常安镇农村女性劳动力就业情况调查问卷 | 第62-64页 |
附录二:农村女性劳动力就业对农村居民生活影响分析附录 | 第64-66页 |
个人简介 | 第66页 |