| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 导论 | 第9-13页 |
| (一) 研究目的及意义 | 第9-10页 |
| (二) 我国公务员考核制度研究综述 | 第10-11页 |
| (三) 研究方法和框架 | 第11-13页 |
| 一、我国公务员考核制度的沿革 | 第13-16页 |
| (一) 我国现代干部考核制度的建立 | 第13-14页 |
| (二) 我国现代公务员考核制度的发展 | 第14-16页 |
| 二、税务系统公务员考核制度存在的问题分析 | 第16-26页 |
| (一) 考核制度内容方面 | 第16-18页 |
| (二) 考核制度实施过程方面 | 第18-23页 |
| (三) 考核方法和程序方面 | 第23-26页 |
| 三、税务系统公务员考核的个案分析 | 第26-49页 |
| 案例1: 湖北省X市国税局公务员考核个案 | 第26-42页 |
| 案例2: 深圳市国家税务局推行绩效考核的实践与探索 | 第42-49页 |
| 四、改进和完善税务系统公务员考核制度的对策建议 | 第49-67页 |
| (一) 借鉴:公务员考核制度的国际经验和发展趋势 | 第49-55页 |
| (二) 改革:完善税务系统公务员考核制度的路径构想 | 第55-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |