山东省普通高校高水平排球队教练员队伍建设现状与分析
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 1 前言 | 第11-18页 |
| ·问题的提出及意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-18页 |
| ·高校教练员个人素质的研究 | 第12-14页 |
| ·高校教练员选拔与管理方面的研究 | 第14-15页 |
| ·高校教练员影响力方面的研究 | 第15页 |
| ·高校教练员的现状及职业化的研究 | 第15-16页 |
| ·高校教练员其他方面的研究 | 第16-18页 |
| 2 研究对象与方法 | 第18-21页 |
| ·研究对象 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-21页 |
| ·文献资料 | 第18页 |
| ·调查法 | 第18-20页 |
| ·数理统计 | 第20页 |
| ·逻辑分析 | 第20-21页 |
| 3 结果与分析 | 第21-39页 |
| ·教练员队伍的基本情况与分析 | 第21-23页 |
| ·教练员的年龄与性别情况 | 第21页 |
| ·教练员的学历情况 | 第21-22页 |
| ·教练员的运动经历 | 第22页 |
| ·教练员的执教经历 | 第22-23页 |
| ·教练员的职称情况 | 第23页 |
| ·教练员思想道德建设情况分析 | 第23-26页 |
| ·教练员执教能力建设情况与分析 | 第26-33页 |
| ·教练员的知识结构 | 第26-28页 |
| ·教练员的能力结构 | 第28-33页 |
| ·教练员管理机制建设情况与分析 | 第33-39页 |
| ·教练员选拔聘任情况 | 第33页 |
| ·教练员考核与评价情况 | 第33-36页 |
| ·教练员培养情况 | 第36-37页 |
| ·教练员工作待遇情况 | 第37-39页 |
| 4 结论与建议 | 第39-41页 |
| ·结论 | 第39页 |
| ·建议 | 第39-41页 |
| 注释 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附件一 | 第45-46页 |
| 附件二 | 第46-49页 |
| 附件三 | 第49-51页 |
| 附件四 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果 | 第54页 |
