| 内容提要 | 第1-6页 |
| 导言 | 第6-12页 |
| （一） 问题的引入 | 第6页 |
| （二） 制度变迁的理论综述 | 第6-8页 |
| （三） 制度变迁的方法论 | 第8-12页 |
| 一、问题的引入——破产企业案例分析 | 第12-20页 |
| （一） 案例背景介绍 | 第12-13页 |
| （二） 个案归类 | 第13-20页 |
| 二、破产企业现实分析可能的局面——博弈中的非均衡——破产改制中的两难困境 | 第20-30页 |
| （一） 宏观制度分析——政府与国有企业 | 第20-23页 |
| （二） 企业与职工的博弈分析 | 第23-26页 |
| （三） 问题的总结 | 第26-30页 |
| 三、政策上的建议 | 第30-35页 |
| （一） 塑造评估上的强政府 | 第30-32页 |
| （二） 非正式制度的重塑 | 第32-33页 |
| （三） 积极应对职工问题 | 第33-35页 |
| 结语 | 第35-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 中文摘要 | 第41-45页 |
| Abstract | 第45-50页 |