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高校临近毕业学生择业焦虑与职业决策自我效能的关系研究

内容提要第1-8页
1 引言第8-24页
   ·自我效能感概述第9-13页
     ·自我效能感的概念第9页
     ·自我效能感的研究现状第9-10页
     ·自我效能感的影响因素第10-11页
     ·自我效能感评估的两大取向第11-13页
   ·职业决策自我效能概述第13-17页
     ·职业决策自我效能理论的渊源及演进过程第13-15页
     ·有关职业决策自我效能的研究第15-17页
   ·择业焦虑概述及其相关研究第17-21页
     ·焦虑概述第17-19页
     ·择业焦虑的概念第19页
     ·择业焦虑的相关研究第19-21页
   ·焦虑与自我效能的关系研究第21-23页
     ·师范大学生一般自我效能感与焦虑状态的研究第21页
     ·一般自我效能感与特质焦虑、状态焦虑和考试焦虑的相关研究第21-22页
     ·考试自我效能感是考试焦虑影响考试成绩的中介变量第22页
     ·与学科有关的焦虑与自我效能的关系研究第22页
     ·现有其他关于自我效能与焦虑关系的研究第22-23页
   ·问题提出和研究假设第23-24页
     ·问题提出第23-24页
     ·研究假设第24页
2. 研究方法第24-27页
   ·被试取样第24-26页
   ·测量工具第26页
     ·大学生职业决策自我效能量表第26页
     ·高校毕业生择业焦虑问卷第26页
   ·研究程序第26-27页
     ·数据收集第26-27页
     ·数据分析第27页
3. 结果与分析第27-53页
   ·高校临近毕业学生择业焦虑、职业决策自我效能现状分析第27-28页
   ·人口统计学变量对职业决策自我效能影响的差异检验第28-36页
   ·高校临近毕业学生择业焦虑与职业决策自我效能的相关研究第36-38页
   ·不同择业焦虑程度的高校临近毕业学生职业决策自我效能的方差分析第38-43页
   ·人口统计学变量、择业焦虑各维度预测职业决策自我效能的回归分析第43-53页
4. 讨论第53-62页
   ·高校临近毕业学生择业焦虑、职业决策自我效能现状第53-55页
   ·人口统计学变量对高校临近毕业学生职业决策自我效能的影响第55-58页
   ·择业焦虑与职业决策自我效能的相关分析第58-59页
   ·不同择业焦虑程度的高校临近毕业学生职业决策自我效能的方差分析第59-60页
   ·人口统计学变量、择业焦虑各维度对职业决策自我效能的预测作用第60-61页
   ·本研究的不足及未来的研究方向第61-62页
5.结论第62-63页
注释第63-67页
参考文献第67-71页
附录第71-76页
中文摘要第76-78页
Abstract第78-80页
后记第80页

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