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中国电信企业社会责任建设研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
第一章 导论第9-13页
   ·研究背景第9页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究思路和研究方法第10页
   ·论文结构第10-12页
   ·创新之处和主要贡献第12-13页
第二章 理论综述第13-26页
   ·责任、企业责任与企业社会责任第13-16页
     ·责任第13-14页
     ·企业责任第14页
     ·企业社会责任第14-16页
     ·电信运营企业社会责任第16页
   ·企业社会责任理论综述第16-23页
     ·企业社会责任理论演变第16-20页
     ·企业社会责任的相关研究综述第20-23页
   ·利益相关者理论综述第23-26页
     ·"利益相关者"定义第23页
     ·利益相关者理论的模型解释第23-25页
     ·利益相关者划分第25-26页
第三章 国内外企业社会责任建设分析第26-33页
   ·美国企业社会责任建设状况第26-27页
     ·企业对员工的责任第26页
     ·企业对消费者的责任第26-27页
     ·企业对资源、环境的责任第27页
   ·西欧企业社会责任建设状况第27-29页
     ·逐步完善企业社会责任的指导作用第28-29页
     ·企业目的与企业权力的区别明确第29页
     ·完善企业捐赠制度,改善劳资关系第29页
   ·日本企业社会责任建设状况第29-30页
     ·企业社会责任是企业经营的重要支柱第29-30页
     ·企业社会责任与企业事业发展有机结合第30页
     ·企业社会责任与市场竞争结合第30页
   ·我国企业社会责任建设状况第30-33页
     ·企业社会责任激励机制的建立第31页
     ·出台了一系列的监督惩罚机制第31页
     ·大力发展绿色能源产业第31页
     ·员工权益保障水平大幅提升第31-33页
第四章 中国电信企业社会责任建设分析第33-44页
   ·中国电信企业运营基本状况第33-37页
     ·中国电信运营企业改革历程第33-35页
     ·中国电信简介第35-37页
   ·中国电信企业社会责任建设基本状况第37-39页
     ·拉动消费,增加就业第37-38页
     ·回报社会,信息化服务第38-39页
     ·注重效益、保护环境第39页
   ·中国电信企业社会责任建设存在问题第39-42页
     ·通信基础设施破旧、应急通信机制尚需改进第40页
     ·劳务派遣现象严重,不能"同工同酬"第40页
     ·月租、通话和业务资费较高,没有真正惠民第40-41页
     ·普遍服务意识缺乏,客户满意度不高第41页
     ·无视3G信号发射塔辐射污染现象第41-42页
   ·中国电信企业社会责任建设问题成因第42-44页
     ·垄断的市场地位第42页
     ·国家通信政策过度倾斜第42-43页
     ·缺乏有效的电信市场监管机制第43-44页
第五章 中国电信企业社会责任建设体系构建第44-52页
   ·中国电信企业社会责任建设目的与原则第44-45页
     ·建设目的第44页
     ·建设原则第44-45页
   ·中国电信企业社会责任建设程序第45-47页
   ·中国电信企业社会责任建设中利益相关者关系构建第47-49页
   ·中国电信企业社会责任建设体系第49-52页
     ·中国电信企业社会责任建设模型第49页
     ·中国电信企业社会责任建设体系分析第49-52页
第六章 中国电信企业社会责任体系构建保障第52-57页
   ·组织体系保障第52-53页
     ·集团总部组织体系第52页
     ·各分、子公司组织体系第52-53页
   ·制度体系保障第53-55页
     ·卓越运营第54页
     ·资源高效第54页
     ·客户领先第54-55页
     ·创新与成长性第55页
   ·人力资源保障第55-57页
     ·大力加强高层管理人员队伍建设,提高公司领导能力第55-56页
     ·加强技术业务培训,提升员工能力第56页
     ·改革用工制度,优化人力资源配置第56-57页
第七章 结论与展望第57-59页
   ·研究结论第57页
   ·不足与展望第57-59页
参考文献第59-61页
附录1第61-63页
附录2第63-65页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第65-66页
致谢第66页

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