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我国汽车零部件企业分销渠道冲突问题研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-8页
第一章 绪论第8-13页
 第一节 选题背景与研究意义第8-10页
  一、选题背景第8-9页
  二、研究意义第9-10页
 第二节 研究内容与研究思路第10-11页
  一、研究内容第10页
  二、研究思路第10-11页
 第三节 研究目的与研究方法第11-13页
  一、研究目的第11-12页
  二、研究方法第12-13页
第二章 市场分销渠道冲突理论概述第13-23页
 第一节 分销渠道冲突的内涵第13-16页
  一、分销渠道冲突的概念第13页
  二、冲突与竞争不是一个概念第13-14页
  三、渠道冲突的三种类型第14-15页
  四、渠道冲突根源于渠道成员之间的依赖关系第15-16页
 第二节 渠道冲突的七种原因第16-19页
  一、角色偏离第17页
  二、资源稀缺第17页
  三、感知差异第17-18页
  四、期望差异第18页
  五、决策领域分歧第18页
  六、目标不一致第18-19页
  七、沟通障碍第19页
 第三节 渠道冲突的管理策略第19-23页
  一、渠道冲突对渠道效率和绩效的影响分析第19-20页
  二、渠道冲突有两种基本的管理策略第20-23页
第三章 我国汽车零部件企业分销渠道冲突现状研究第23-33页
 第一节 汽车零部件企业分销渠道结构分析第23-29页
  一、汽车零部件企业主要有三类目标市场第23-24页
  二、汽车零部件企业的三类分销渠道结构第24-29页
 第二节 汽车零部件企业分销渠道冲突的具体表现第29-33页
  一、汽车零部件企业水平渠道冲突的具体表现第29-31页
  二、汽车零部件企业垂直渠道冲突的具体表现第31-33页
第四章 我国汽车零部件企业分销渠道冲突原因研究第33-40页
 一、汽车零部件企业和分销商之间存在不平等的谈判地位第33-34页
 二、汽车零部件企业不合理的年终返利制度第34-35页
 三、汽车零部件行业渠道扁平化的趋势第35-36页
 四、汽车零部件企业渠道管理工作滞后第36-38页
 五、汽车零部件企业面临的市场营销困境第38-40页
第五章 我国汽车零部件企业分销渠道冲突管理策略研究第40-49页
 第一节 渠道冲突解决过程分“三步走”第40-42页
  一、发现渠道冲突第40-41页
  二、评估渠道冲突对渠道效率的影响第41-42页
  三、企业做出维持渠道现状或解决渠道冲突的决策第42页
 第二节 汽车零部件企业控制分销渠道冲突的策略建议第42-46页
  一、建立多样化的渠道激励机制第42-43页
  二、发展并巧妙运用渠道权力第43-45页
  三、用市场经济规则继续推进汽车工业体制改革第45-46页
 第三节 汽车零部件企业解决分销渠道冲突的策略建议第46-49页
  一、谈判协商第47页
  二、调解、仲裁和诉讼第47-48页
  三、退出渠道关系第48-49页
第六章 案例分析——济南沃德汽车零部件有限公司渠道冲突的管理策略研究第49-59页
 一、公司简介第49-50页
 二、公司市场结构第50-52页
 三、公司市场营销渠道结构第52-54页
 四、公司渠道管理现状第54-55页
 五、公司分销渠道冲突管理策略第55-59页
结论第59-60页
参考文献第60-64页
后记第64-66页

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