| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-13页 |
| 一、独立董事薪酬的必要性探讨 | 第13-16页 |
| 二、独立董事薪酬制度设计的原则 | 第16-21页 |
| (一) 相对独立性原则 | 第16-18页 |
| (二) 对称性原则 | 第18-20页 |
| (三) 公开性原则 | 第20-21页 |
| 三、国外独立董事薪酬制度的模式 | 第21-26页 |
| (一) 两种具有代表性的独立董事薪酬制度 | 第21-22页 |
| (二) 英美模式的比较 | 第22-23页 |
| (三) 对英美模式的评价 | 第23-26页 |
| 四、我国独立董事制度设计 | 第26-36页 |
| (一) 我国独立董事薪酬现状 | 第26-28页 |
| (二) 我国独立董事薪酬的模式选择 | 第28-30页 |
| (三) 我国独立董事薪酬具体制度设计 | 第30-36页 |
| 结论 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第43页 |