| 提 要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-14页 |
| 第一章 导论 | 第14-26页 |
| 一、选题的背景及意义 | 第14-15页 |
| (一) 选题的现实背景及意义 | 第14页 |
| (二) 选题的理论背景及意义 | 第14-15页 |
| 二、信誉理论研究综述 | 第15-24页 |
| (一) 马克思主义经济学家对信誉理论的研究及贡献 | 第15-18页 |
| (二) 近现代西方经济学关于信誉问题的论述 | 第18-22页 |
| (三) 国内理论界对信誉问题研究的现状 | 第22-23页 |
| (四) 对信誉理论研究现状的评价及本文研究的起点和思路 | 第23-24页 |
| 三、本文的分析方法和框架结构 | 第24-25页 |
| (一) 分析方法 | 第24页 |
| (二) 框架结构 | 第24-25页 |
| 四、本文的创新与贡献 | 第25-26页 |
| 第二章 企业信誉及其基本问题研究 | 第26-36页 |
| 一、信誉及其相关概念 | 第26-29页 |
| (一) 信誉的概念及其经济学意义 | 第26-28页 |
| (二) 信誉的分类 | 第28页 |
| (三) 信誉的功能与作用 | 第28页 |
| (四) 信誉与信用、声誉、商誉的关系 | 第28-29页 |
| 二、企业信誉及其本质与特点 | 第29-36页 |
| (一) 企业信誉问题的产生根源和本质 | 第29-31页 |
| (二) 企业信誉的内涵及特点 | 第31-32页 |
| (三) 企业信誉的重要性及信誉缺失的现状分析 | 第32页 |
| (四) 当前我国企业信誉的主要问题 | 第32-33页 |
| (五) 企业失信问题的成因 | 第33-36页 |
| 第三章 企业信誉的决定机制研究 | 第36-57页 |
| 一、劳动分工是信誉存在的前提 | 第36-44页 |
| (一) 社会成员完全无分工状态下的信誉 | 第36-38页 |
| (二) 社会成员固定性分工状态下的信誉 | 第38-39页 |
| (三) 社会成员一般性分工状态下的信誉 | 第39-44页 |
| 二、产权是企业信誉存在的基础 | 第44-57页 |
| (一) 纯公有制产权模式下的企业信誉 | 第44-51页 |
| (二) 混合产权体制下的企业信誉 | 第51-57页 |
| 第四章 影响企业信誉的相关因素研究 | 第57-95页 |
| 一、个人信誉及企业信誉 | 第57-63页 |
| (一) 个人信誉与集体信誉 | 第57-59页 |
| (二) 延期报酬与企业信誉 | 第59-60页 |
| (三) 股票期权与企业信誉 | 第60-63页 |
| 二、企业文化与企业信誉 | 第63-68页 |
| (一) 企业及企业文化的概念 | 第64-66页 |
| (二) 企业文化对企业信誉的作用 | 第66-68页 |
| 三、品牌与企业信誉 | 第68-78页 |
| (一) 品牌的内涵及功能 | 第68-69页 |
| (二) 品牌是企业信誉的载体 | 第69-70页 |
| (三) 企业信誉主体与企业品牌的关系 | 第70-73页 |
| (四) 企业信誉受体与企业品牌的关系 | 第73-75页 |
| (五) 企业信誉传播与企业品牌的关系 | 第75-76页 |
| (六) 品牌在信誉传播过程中的作用 | 第76-77页 |
| (七) 品牌的信誉管理 | 第77页 |
| (八) 加强企业的品牌经营战略与信誉管理的结合 | 第77-78页 |
| 四、道德、法律与企业信誉 | 第78-85页 |
| (一) 法律对企业信誉的作用 | 第78-80页 |
| (二) 道德与企业信誉 | 第80-81页 |
| (三) 与法律、道德密切相关的其它因素对企业信誉的影响 | 第81-85页 |
| 五、中介机构与企业信誉 | 第85-90页 |
| (一) 信誉中介机构的产生及功能 | 第85页 |
| (二) 信誉评估对企业信誉的意义 | 第85-90页 |
| 六、政府与企业信誉 | 第90-95页 |
| (一) 政府信誉与权利体制 | 第90-91页 |
| (二) 政府干预与企业信誉 | 第91-95页 |
| 第五章 构建和培育我国企业信誉的基本思路 | 第95-105页 |
| 一、我国经济转轨时期企业信誉问题的表现及对企业的影响 | 第95-96页 |
| 二、构建和培育我国企业信誉的基本思路 | 第96-105页 |
| 附录：主要参考文献及论文 | 第105-108页 |
| 后记 | 第108页 |
