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基于网络招聘素质测评应用的软件开发

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-13页
   ·课题来源及研究意义第10-11页
   ·国内外研究状况及发展趋势第11页
   ·论文主要研究内容第11-12页
   ·论文结构安排第12-13页
第二章 相关理论介绍第13-25页
   ·知识库技术第13-18页
   ·AGENT 技术第18-21页
     ·Agent 的定义与形式化表示第18-19页
     ·Agent 的类型及应用第19-21页
   ·远程桌面监控技术第21-25页
第三章 测评应用系统设计第25-42页
   ·系统设计目标第25页
   ·系统需求第25-27页
   ·系统结构设计第27-28页
   ·知识库子系统设计第28-31页
     ·知识库存储结构设计第28-29页
     ·元事实存储结构设计第29页
     ·事实存储结构设计第29-30页
     ·事实索引设计第30页
     ·规则存储结构设计第30页
     ·知识库子系统的流程第30-31页
   ·智能AGENT 子系统设计第31-35页
     ·智能Agent第33-35页
     ·表示层Agent第35页
   ·测评试卷生成子系统设计第35-37页
   ·远程桌面监控子系统设计第37-42页
     ·被控端设计功能结构第38页
     ·配置管理模块第38-39页
     ·发送桌面信息模块第39-40页
     ·响应控制模块第40页
     ·远程桌面监控流程第40-42页
第四章 测评应用系统各功能模块设计与开发第42-63页
   ·测评试卷生成模块第42-48页
     ·试卷的生成第42-46页
     ·在线测评的实现第46-48页
   ·远程桌面监控模块第48-58页
     ·主控端的实现第50-53页
     ·远程控制模块第53-54页
     ·被控端的实现第54-57页
     ·响应控制模块第57-58页
   ·职位匹配功能第58-62页
     ·目前招应聘系统中的匹配模式第58-60页
     ·模糊算法的实现第60-62页
   ·系统安全策略第62-63页
     ·权限控制第62页
     ·日志使用第62-63页
第五章 系统实例应用第63-67页
   ·系统流程应用实例第63-65页
   ·题库管理第65-67页
第六章 系统测试第67-69页
   ·测试环境第67页
   ·系统功能测试第67-68页
   ·系统性能测试第68页
   ·系统应用环境第68页
   ·本章小结第68-69页
第七章 总结与展望第69-72页
   ·总结第69-70页
   ·系统性能改进第70页
   ·进一步工作方向第70-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-76页

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