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我国家族企业内部治理结构的创新研究

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-9页
第1章 引论第9-21页
   ·问题的提出与研究意义第9页
   ·相关文献回顾及简要评论第9-18页
     ·关于家族企业的界定第10-12页
     ·国内外关于家族企业内部治理结构研究的文献回顾第12-18页
   ·本文的研究思路、创新点和逻辑第18-21页
     ·研究思路第18-19页
     ·创新点第19-20页
     ·本文的逻辑结构第20-21页
第2章 家族企业存在的现实性与合理性第21-28页
   ·家族企业是世界各国和地区普遍存在的企业制度形式第21-23页
   ·家族企业普遍存在的效率评价第23-25页
   ·家族企业普遍存在的合理性分析——从内部治理结构的角度第25-28页
     ·家族企业内部治理结构能降低代理成本第25页
     ·家族企业内部治理结构减少了企业交易成本第25-26页
     ·家族企业内部的组织结构提高了企业运作效率第26-27页
     ·信息不规范使家族企业内部治理结构成为有效的治理形式第27-28页
第3章 家族企业内部治理结构及其代理问题第28-38页
   ·家族企业内部治理结构的科学涵义与特征第28-33页
     ·家族企业内部治理结构的科学涵义第28-30页
     ·家族企业内部治理结构的特征第30-33页
   ·家族企业内部治理结构中的代理问题第33-38页
     ·非上市家族企业的代理问题第34-35页
     ·上市家族企业的代理问题第35-38页
第4章 家族企业内部治理结构的国际比较与经验借鉴第38-50页
   ·美国家族企业内部治理结构第38-40页
     ·组织机构设置与运行机制第38-39页
     ·股权结构与资本结构第39页
     ·组织内部的信任机制第39-40页
   ·日本、韩国家族企业内部治理结构第40-43页
     ·股权结构与资本结构第40-41页
     ·董事会的角色第41-42页
     ·组织内部的信任机制和用人机制第42-43页
   ·欧洲家族企业的内部治理结构第43-45页
     ·资本结构与股权结构第43-44页
     ·经营管理上实行家族与“代理人”兼容第44页
     ·决策主导上施展家族权威第44-45页
   ·海外华人家族企业的内部治理结构第45-47页
     ·股权结构与资本结构第45-46页
     ·家长为最高权威的等级制结构第46页
     ·组织内部的信任机制和用人机制第46-47页
   ·国外家族企业内部治理结构的特征分析及经验借鉴第47-50页
     ·国外家族企业内部治理结构的特征分析第47-48页
     ·国外家族企业的内部治理结构特点对我国的经验借鉴第48-50页
第5章 我国家族企业内部治理结构及其创新需求与供给制约第50-62页
   ·我国家族企业内部治理结构的现状第50-56页
     ·股权结构与资本结构第50-51页
     ·企业组织机构建设及其运行机制第51-54页
     ·经营管理人员的选择机制第54-55页
     ·经营管理人员的激励约束机制第55-56页
   ·我国家族企业内部治理结构的创新需求第56-58页
     ·产权界定模糊第56-57页
     ·组织机构与管理不规范第57页
     ·所有权的代际传承危机第57-58页
     ·家族企业主的经营能力偏低第58页
   ·我国家族企业内部治理结构创新的供给制约第58-62页
     ·我国家族企业内部治理结构创新的内部障碍第59-60页
     ·我国家族企业内部治理结构创新的外部制约第60-62页
第6章 我国家族企业内部治理结构创新的路径选择与环境改进第62-76页
   ·我国家族企业内部治理结构创新的路径选择第62-74页
     ·我国家族企业内部治理结构的演变路径第62-65页
     ·我国家族企业内部治理结构的目标模式第65-70页
     ·我国家族企业内部治理结构创新的实践对策第70-74页
   ·我国家族企业内部治理结构创新的环境改进第74-76页
     ·营造完善的法律环境第74-75页
     ·倡导以伦理道德为核心的社会诚信第75-76页
第7章 结论与需要进一步研究的问题第76-78页
   ·结论第76页
   ·需要进一步研究的问题第76-78页
参考文献第78-81页
成果目录第81-82页
致谢第82页

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