我国企业集团内部会计委派制运营研究
| 声明 | 第1页 |
| AFFIRMATION | 第3-4页 |
| 摘 要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·论文研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·论文思路及方法 | 第10-11页 |
| ·论文的创新点 | 第11-12页 |
| 2 相关概念界定及理论综述 | 第12-24页 |
| ·相关概念界定 | 第12-21页 |
| ·企业集团内部会计委派制相关理论综述 | 第21-24页 |
| 3 企业集团内部实施会计委派制现状研究与分析 | 第24-36页 |
| ·我国会计委派制发展历程 | 第24-27页 |
| ·我国会计委派制的形式及存在的问题 | 第27-31页 |
| ·企业集团内部会计委派制模式及优缺点分析 | 第31-36页 |
| 4 完善企业集团内部会计委派制的对策研究 | 第36-42页 |
| ·明确职责权限，协调各方面的关系 | 第36-38页 |
| ·选择合适的委派方式和范围 | 第38-39页 |
| ·完善制度建设 | 第39-42页 |
| 5 企业集团内部会计委派人员激励约束机制改进 | 第42-63页 |
| ·激励约束机制改进动因分析 | 第42-43页 |
| ·激励约束机制设计可行性分析 | 第43-44页 |
| ·企业集团内部委派财务总监绩效考核机制改进 | 第44-63页 |
| 6 结论 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 学习经历简介 | 第69-70页 |
| 中文详细摘要 | 第70-83页 |
