企业动态竞争优势研究
摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-12页 |
第一章 导言 | 第12-21页 |
·研究目的与意义 | 第12页 |
·本课题前沿动态综述 | 第12-19页 |
·国外研究现状 | 第12-17页 |
·国内研究现状 | 第17-19页 |
·研究方法 | 第19页 |
·本文的结构框架 | 第19-20页 |
·本文的创新之处 | 第20-21页 |
第二章 企业动态竞争优势理论的简要分析 | 第21-29页 |
·动态竞争优势的提出 | 第21页 |
·几个重要概念 | 第21-25页 |
·竞争与竞争优势 | 第21-22页 |
·动态竞争与动态竞争优势 | 第22-25页 |
·企业动态竞争优势的源泉分析 | 第25-27页 |
·企业内部优势 | 第25-26页 |
·企业外部竞争优势 | 第26-27页 |
·企业动态竞争行为与互动 | 第27-29页 |
第三章 企业动态竞争优势形成机制研究 | 第29-42页 |
·竞争环境分析 | 第29-33页 |
·宏观环境分析 | 第30-33页 |
·微观环境分析 | 第33页 |
·企业资源和能力 | 第33-35页 |
·企业资源 | 第34页 |
·企业能力 | 第34-35页 |
·企业资源和能力整合 | 第35页 |
·竞争者行为分析 | 第35-37页 |
·制定动态竞争战略 | 第37-39页 |
·确定竞争领域 | 第37-39页 |
·选择竞争反应速度和竞争手段 | 第39页 |
·动态竞争优势与企业柔性 | 第39-42页 |
·企业柔性及其类型 | 第39-40页 |
·企业柔性与动态竞争优势 | 第40-42页 |
第四章 构筑我国企业动态竞争优势的思考 | 第42-51页 |
·我国企业动态竞争现状与问题 | 第42-44页 |
·我国企业竞争行为的动态性 | 第42页 |
·我国企业动态竞争中存在的问题 | 第42-44页 |
·企业动态竞争优势的构筑途径 | 第44-51页 |
·转变战略思维模式 | 第44-45页 |
·构建企业人才竞争优势 | 第45-46页 |
·建立柔性组织 | 第46-48页 |
·创建和维持实践社群 | 第48-50页 |
·建设优势企业文化 | 第50-51页 |
结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第56-57页 |