我国法官身份保障制度的改革与实践
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 第一章 我国法官身份保障制度改革的理论分析 | 第12-17页 |
| ·法官身份保障制度的内容 | 第12-13页 |
| ·国外的理论研究 | 第12-13页 |
| ·对我国法官身份保障制度内容的重新界定 | 第13页 |
| ·我国法官身份保障制度改革的必要性分析 | 第13-17页 |
| ·法官职业特殊性的要求 | 第13-16页 |
| ·我国法官身份保障不足的状况亟须得到改善 | 第16-17页 |
| 第二章 法官的任职保障 | 第17-27页 |
| ·国外法官任职保障的立法考察 | 第17-20页 |
| ·法官的任职资格及程序保障 | 第17-19页 |
| ·法官的任期及退休保障 | 第19页 |
| ·法官的任职稳定性保障 | 第19-20页 |
| ·我国法官任职保障改革的内容 | 第20-23页 |
| ·三次法院改革背景下我国法官任职保障的改革 | 第20-22页 |
| ·将任职保障纳入我国法官身份保障制度的原因 | 第22-23页 |
| ·我国法官任职保障改革的困境 | 第23-27页 |
| ·法官选任资格要求较低且实践中规定不一 | 第23-24页 |
| ·法官选任的管理机构和程序成为改革空白 | 第24页 |
| ·法官退休年龄延长问题尚存争议 | 第24-26页 |
| ·法官交流轮岗制度危及法官任职的稳定性 | 第26-27页 |
| 第三章 法官的薪酬保障 | 第27-32页 |
| ·国外法官薪酬保障的立法考察 | 第27-28页 |
| ·美国法官的薪酬保障 | 第27-28页 |
| ·德国法官的薪酬保障 | 第28页 |
| ·我国法官薪酬保障改革的内容 | 第28-29页 |
| ·三次法院改革背景下我国法官薪酬保障的改革 | 第28-29页 |
| ·将薪酬保障纳入我国法官身份保障制度的原因 | 第29页 |
| ·我国法官薪酬保障改革的困境 | 第29-32页 |
| ·法官任职期间的工资福利改革的困境 | 第29-31页 |
| ·法官退休后待遇改革的困境 | 第31-32页 |
| 第四章 法官的编制保障 | 第32-39页 |
| ·国外法官编制保障的立法考察 | 第32-34页 |
| ·德国法院内部人员的管理 | 第32-33页 |
| ·国外部分国家的法官编制保障 | 第33-34页 |
| ·我国法官编制保障的改革内容 | 第34-37页 |
| ·三次法院改革背景下我国法官编制保障的改革 | 第34-36页 |
| ·将编制保障纳入我国法官身份保障制度的原因 | 第36-37页 |
| ·我国法官编制保障改革的困境 | 第37-39页 |
| ·法官定编与我国法官管理体制的冲突 | 第37页 |
| ·法官定编与我国现行法律的冲突 | 第37页 |
| ·法官定编与我国法院现状的冲突 | 第37-39页 |
| 第五章 继续深化改革的建议 | 第39-42页 |
| ·建立法官职务单独序列制度 | 第39-40页 |
| ·在司法系统内部设立单独的法官管理机构 | 第40页 |
| ·在现阶段先制定具有弹性的退休机制 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 发表论文、参加科研情况说明 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
