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非赢利组织志愿者角色认同研究

第一章 导论第1-9页
 第一节 研究背景及缘起第6-7页
 第二节 研究意义第7-9页
  一、理论意义第7-8页
  二、现实意义第8-9页
第二章 理论梳理与文献综述第9-17页
 第一节 相关理论梳理第9-14页
  一、符号互动论第9-10页
  二、社会认同理论第10-11页
  三、认同理论第11-14页
 第二节 文献综述第14-17页
  一、角色认同显著性第14-15页
  二、角色认同与行为第15-16页
  三、角色认同与志愿行为第16-17页
第三章、研究方法第17-22页
 第一节、研究框架与研究假设第17-19页
 第二节、问卷调查的研究设计第19-22页
  一、问卷设计第19-20页
  二、总体及样本第20-21页
  三、选择调查对象的原因第21-22页
第四章 问卷调查实施过程及调查结果第22-35页
 第一节、问卷调查实施过程第22-23页
 第二节、调查结果及分析第23-35页
  一、角色认同显著度第23-24页
  二、社会人口特征第24-27页
  三、志愿者的自我定义第27-28页
  四、志愿者对志愿活动的个人标准(个人对一般公民参加志愿活动时间多寡的态度)第28-29页
  五、志愿者感受到的群体内的同质性、群体间的异质性程度第29-31页
  六、志愿者由于未能参加志愿活动而体验到的失落感第31-32页
  七、志愿者通过志愿活动所形成的社会网络第32-33页
  八、志愿者自身感受到的他人期待第33-34页
  九、志愿者将来的行为意愿第34页
  十、开放题:“志愿者”的意义第34-35页
第五章 结论第35-42页
 第一节、研究假设的最终验证结果第35-37页
 第二节、对非赢利组织志愿活动及志愿者招募管理的探讨与建议第37-40页
  一、志愿者管理第37-39页
  二、志愿活动第39-40页
  三、更大范围的社会动员第40页
 第三节、研究缺陷及今后方向第40-42页
参考文献第42-44页
附录 非赢利组织志愿者认同研究调查问卷第44-47页
后记第47-48页
原创性声明第48页
 论文使用授权声明第48页

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