公司治理结构与多元化战略关系的实证研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-12页 |
| 1 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
| ·论文的结构与技术路线 | 第15-16页 |
| ·本文创新 | 第16-18页 |
| 2 公司治理结构的理论基础 | 第18-26页 |
| ·公司治理和公司治理结构 | 第18-20页 |
| ·公司治理 | 第18-19页 |
| ·公司治理结构 | 第19-20页 |
| ·委托代理理论 | 第20-26页 |
| ·委托代理理论概述 | 第20-22页 |
| ·委托代理问题产生的原因 | 第22页 |
| ·委托代理问题类型 | 第22-23页 |
| ·代理成本 | 第23-24页 |
| ·解决代理问题的方法 | 第24-26页 |
| 3 多元化战略及基本理论 | 第26-40页 |
| ·战略管理是企业的重要课题 | 第26页 |
| ·多元化战略的类型 | 第26-32页 |
| ·多元化战略的理论基础 | 第26-28页 |
| ·多元化战略的分类 | 第28-31页 |
| ·多元化战略的类型与测度 | 第31-32页 |
| ·多元化战略的动机与价值 | 第32-36页 |
| ·多元化战略的动机 | 第32-34页 |
| ·多元化战略的效应 | 第34-35页 |
| ·多元化战略的现实动因 | 第35-36页 |
| ·实施多元化战略的组织 | 第36-40页 |
| 4 公司治理结构与多元化战略的关系 | 第40-50页 |
| ·公司治理结构与战略过程的联系 | 第40页 |
| ·公司治理结构与多元化战略的联系 | 第40-50页 |
| ·董事会与公司多元化战略的联系 | 第40-43页 |
| ·经理人员与多元化战略之间的联系 | 第43-45页 |
| ·股东与公司多元化战略之间的联系 | 第45-47页 |
| ·其他利益相关者和多元化战略之间的联系 | 第47-50页 |
| 5 多元化战略熵测度法的比较与评价 | 第50-58页 |
| ·多元化测度是实证研究的前提条件 | 第50页 |
| ·多元化熵测度理论 | 第50-51页 |
| ·多元化与熵的联系 | 第50-51页 |
| ·多样化指数 | 第51页 |
| ·多元化熵测度模型 | 第51-58页 |
| ·多元化熵测度模型及比较 | 第53-56页 |
| ·本文的多元化测度方法 | 第56-58页 |
| 6 公司治理结构与多元化战略关系的实证研究 | 第58-78页 |
| ·我国公司治理和多元化发展现状 | 第58-60页 |
| ·我国公司治理现状 | 第58-59页 |
| ·我国多元化战略发展的现状 | 第59-60页 |
| ·实证变量的选择 | 第60-62页 |
| ·治理结构变量选择 | 第60-62页 |
| ·多元化变量选择 | 第62页 |
| ·数据来源与样本筛选 | 第62-63页 |
| ·研究方法的选择 | 第63-65页 |
| ·研究假说的建立 | 第65-70页 |
| ·股权结构与多元化 | 第65-67页 |
| ·董事会结构与多元化 | 第67-69页 |
| ·两职兼任与多元化 | 第69页 |
| ·管理层持股与多元化 | 第69-70页 |
| ·实证结果分析 | 第70-78页 |
| ·股权结构与多元化 | 第70-74页 |
| ·两职兼任与多元化 | 第74-76页 |
| ·管理层持股与多元化 | 第76-78页 |
| 7 结论与建议 | 第78-82页 |
| ·结论 | 第78-79页 |
| ·改善我国公司治理结构的建议 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-88页 |
| 附录 | 第88-90页 |
| 独创性声明 | 第90页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第90页 |
