龙首建筑开发公司竞争战略研究
| 1 导言 | 第1-13页 |
| 1．1 问题的提出 | 第10-11页 |
| 1．1．1 龙首建筑开发公司经营现状分析 | 第10-11页 |
| 1．1．2 课题研究目的和意义 | 第11页 |
| 1．2 课题主要研究内容和框架 | 第11-13页 |
| 1．2．1 主要研究内容 | 第11-12页 |
| 1．2．2 课题研究框架 | 第12-13页 |
| 2 企业战略理论研究现状和应用现状综述 | 第13-21页 |
| 2．1 企业竞争战略研究现状分析 | 第13-16页 |
| 2．1．1 一般竞争战略研究现状分祈 | 第13-14页 |
| 2．1．2 战略钟研究现状分析 | 第14-16页 |
| 2．2 行业关键成功因素理论研究现状分析 | 第16-17页 |
| 2．2．1 行业关键成功因素概念分祈 | 第16页 |
| 2．2．2 行业关键成功因素确认方法研究现状分析 | 第16-17页 |
| 2．3 核心竞争力理论研究现状及应用现状分析 | 第17-21页 |
| 2．3．1 核心竞争力理论研究现状分析 | 第17-19页 |
| 2．3．2 核心竞争力理论应用现状分析 | 第19-21页 |
| 3 龙首建筑开发公司外部环境扫描 | 第21-31页 |
| 3．1 宏观环境分析 | 第21-22页 |
| 3．1．1 政治法律环境 | 第21页 |
| 3．1．2 经济环境分析 | 第21-22页 |
| 3．1．3 技术环境分析 | 第22页 |
| 3．1．4 社会文化环境分析 | 第22页 |
| 3．2 相关行业关键成功因素评价与确定 | 第22-25页 |
| 3．2．1 行业关键成功因素调查 | 第22-24页 |
| 3．2．2 行业关键成功因素确定 | 第24-25页 |
| 3．3 相关行业竞争环境分析与评价 | 第25-28页 |
| 3．3．1 竞争者分析与评价 | 第25-26页 |
| 3．3．2 潜在进入者进入壁垒分析与评价 | 第26-27页 |
| 3．3．3 顾客侃价能力分析与评价 | 第27页 |
| 3．3．4 供应商侃价能力分析与评价 | 第27-28页 |
| 3．4 龙首建筑开发公司外部环境定量分析 | 第28-31页 |
| 4 龙首建筑开发公司内部资源条件分析 | 第31-40页 |
| 4．1 组织管理职能要素诊断与评估 | 第31-34页 |
| 4．1．1 公司形象或品牌建设能力评估 | 第31页 |
| 4．1．2 人力资源管理能力评估 | 第31-32页 |
| 4．1．3 管理创新和组织变革能力评估 | 第32-33页 |
| 4．1．4 项目评估与业务拓展能力评估 | 第33页 |
| 4．1．5 质量管理体系持续完善能力评估 | 第33-34页 |
| 4．2 财务管理职能要素诊断与评估 | 第34页 |
| 4．3 市场营销职能要素诊断与评估 | 第34-35页 |
| 4．3．1 市场开拓能力评估 | 第34-35页 |
| 4．3．2 施工服务及时性评估 | 第35页 |
| 4．4 采购职能要素诊断与评估 | 第35-36页 |
| 4．4．1 供应商评价和选择能力评估 | 第35页 |
| 4．4．2 与供应商合作能力评估 | 第35-36页 |
| 4．5 施工过程职能要素诊断与评估 | 第36-37页 |
| 4．5．1 设备先进性和可靠性评估 | 第36页 |
| 4．5．2 施工工艺创新和革新能力评估 | 第36页 |
| 4．5．3 施工计划控制能力评估 | 第36-37页 |
| 4．5．4 安全施工能力评估 | 第37页 |
| 4．6 龙首建筑开发公司内部环境定量分析 | 第37-40页 |
| 5 龙首建筑开发公司竞争战略选择与评价 | 第40-51页 |
| 5．1 龙首建筑开发公司竞争战略选择 | 第40-43页 |
| 5．2 龙首建筑开发公司竞争战略定性评价 | 第43-48页 |
| 5．2．1 龙首建筑开发公司竞争战略适用性评价 | 第43-45页 |
| 5．2．2 龙首建筑开发公司竞争战略可操作性评价 | 第45-48页 |
| 5．3 龙首建筑开发公司竞争战略定量评价 | 第48-51页 |
| 6 龙首建筑开发公司竞争战略实施建议 | 第51-71页 |
| 6．1 增强市场开拓能力 | 第51-53页 |
| 6．2 完善质量管理体系 | 第53-58页 |
| 6．2．1 质量管理体系策划方案设计 | 第53-56页 |
| 6．2．2 质量管理体系实施方案设计 | 第56页 |
| 6．2．3 质量管理体系检查方案设计 | 第56-57页 |
| 6．2．4 质量管理体系处置方案设计 | 第57-58页 |
| 6．3 实施项目管理 | 第58-67页 |
| 6．3．1 项目投标过程方案设计 | 第58-59页 |
| 6．3．2 项目计划编制方案设计 | 第59-62页 |
| 6．3．3 项目实施过程控制方案设计 | 第62-66页 |
| 6．3．4 项目协调方案设计 | 第66-67页 |
| 6．4 加强人力资源管理 | 第67-71页 |
| 6．4．1 岗位管理模式实施建议 | 第67页 |
| 6．4．2 选择人力资源开发和培训模式建议 | 第67-68页 |
| 6．4．3 绩效与薪酬管理方案完善建议 | 第68-69页 |
| 6．4．4 人力资源激励和监督措施完善 | 第69-71页 |
| 7 结论及建议 | 第71-73页 |
| 7．1 主要工作及结论 | 第71-72页 |
| 7．2 主要建议 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-75页 |
