| 一、 学习型企业的内涵及创建学习型企业的意义 | 第1-18页 |
| (一) 学习型组织与学习型企业的提出 | 第6-8页 |
| (二) 学习型企业的内涵及特点 | 第8-10页 |
| (三) 创建学习型企业的意义 | 第10-18页 |
| 二、 创建学习型企业的三种模式 | 第18-23页 |
| (一) 三种模式的基本内容 | 第18-20页 |
| (二) 三种模式的比较分析 | 第20-23页 |
| 三、 我国创建学习型企业存在的障碍分析 | 第23-31页 |
| (一) 组织系统中的学习障碍 | 第23-28页 |
| (二) 知识系统中的学习障碍 | 第28-31页 |
| 四、 创建学习型企业的对策 | 第31-43页 |
| (一) 树立变革之舞意识，逐步创建学习型企业 | 第31-33页 |
| (二) 转变观念，不断创新，创建适合企业自己的学习型企业模式 | 第33-34页 |
| (三) 改革组织结构，为学习型企业的创建提供组织保障 | 第34-36页 |
| (四) 加强企业家领导在创建学习型企业的先锋作用 | 第36-38页 |
| (五) 打造学习型企业文化，促进学习型企业的创建 | 第38-40页 |
| (六) 改造知识管理系统，确保学习型企业的创建 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |