| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1. 设立职工持股会的原因和意义 | 第9-23页 |
| ·职工持股制度和职工持股会发展概述 | 第9-13页 |
| ·职工持股制度的发展 | 第10-12页 |
| ·职工持股会的发展 | 第12-13页 |
| ·职工持股会设立的原因和必要性 | 第13-20页 |
| ·职工持股会存在的类型 | 第13-16页 |
| ·职工持股会设立的必要性 | 第16-18页 |
| ·职工持股会设立的原因 | 第18-19页 |
| ·职工持股会产生的途径 | 第19-20页 |
| ·职工持股会法律形式与法律地位的不同学说 | 第20-23页 |
| 2. 我国职工持股会运行中面临的质疑和问题 | 第23-34页 |
| ·河北部分企业职工持股会的调查分析 | 第23-30页 |
| ·河北省轻工进出口股份有限公司职工持股会的调查分析 | 第24-26页 |
| ·河北省同鑫后勤服务有限公司职工持股会的调查分析 | 第26-27页 |
| ·河北省三家公司职工持股会的调查数据分析 | 第27-30页 |
| ·职工持股会目前存在的问题 | 第30-34页 |
| ·职工持股会问题之在法律上面临的障碍 | 第30-32页 |
| ·职工持股会问题之职工所持股份“小而平均” | 第32页 |
| ·职工持股会问题之改革和管理的难度有所增加 | 第32-33页 |
| ·职工持股会问题之在融资与投资方面具有一定的局限性 | 第33页 |
| ·职工持股会问题之以共同价值观为基础的企业文化体现不深入 | 第33-34页 |
| 3. 我国职工持股会法律形式与地位的完善 | 第34-38页 |
| ·改革建议一：完善相关法律配套设施 | 第34-35页 |
| ·改革建议二：确立具体原则 | 第35-36页 |
| ·改革建议三：用信托模式确定其法律地位 | 第36-37页 |
| ·改革建议四：立法对社会团体法人性质重新定位 | 第37-38页 |
| 4. 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 申请学位期间的研究成果及发表的学术论文 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
