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论我国劳动权保障公益诉讼制度的构建

引言第1-12页
第一章 劳动权保障公益诉讼制度的提出第12-21页
 第一节 劳动权保障公益诉讼制度的提出第12-18页
 第二节 劳动权保障公益诉讼制度内涵第18-21页
  一、 公共利益的界定第18-20页
  二、 劳动权保障公益诉讼制度第20-21页
第二章 劳动权保障公益诉讼制度的失缺以及借鉴第21-30页
 第一节 劳动权保障公益诉讼制度的失缺第21-28页
  一、 立法的缺失第21-23页
  二、 制度的缺陷第23-26页
  三、 观念的偏颇第26-28页
 第二节 劳动权保障公益诉讼的国外借鉴第28-30页
  一、 大陆法系的公益诉讼第28页
  二、 英美法系的公益诉讼第28-30页
第三章 劳动权保障公益诉讼制度建立的依据第30-35页
 一、 弱者权理论的支持第30-32页
 二、 积极权利的内在要求第32-34页
 三、 利益主体与权利主体分裂的二元理论第34-35页
第四章 构建我国劳动权保障公益诉讼制度的初步设想第35-45页
 第一节 我国劳动权保障公益诉讼的范围和条件第35-36页
 第二节 第劳动权保障公益诉讼制度诉讼形式第36-39页
  一、 检察机关提起的诉讼第36-37页
  二、 团体诉讼第37-39页
  三、 民众诉讼第39页
 第三节 举证责任的承担和劳动权保障公益诉讼的诉讼费用分担第39-42页
 第四节 滥用劳动权保障诉讼的侵权责任第42-45页
  一、 滥用劳动权保障公益诉讼侵权责任的构成要件第43-44页
  二、 用法律诉讼责任的承担方式第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页

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