| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-6页 |
| 引言 | 第6-9页 |
| 1 口语交际的内涵 | 第9-13页 |
| 2 口语交际训练的必要性 | 第13-16页 |
| 3 口语交际训练的目标 | 第16-18页 |
| 4 口语交际训练策略的含义和类型 | 第18-19页 |
| ·策略的含义 | 第18-19页 |
| ·策略的类型 | 第19页 |
| 5 口语交际训练策略的特点 | 第19-21页 |
| ·指导性和实践性 | 第19-20页 |
| ·实用性和可交流性 | 第20页 |
| ·基础性和发展性 | 第20-21页 |
| 6 口语交际训练策略的实施 | 第21-66页 |
| ·原则策略 | 第21-26页 |
| ·梯度策略 | 第26-33页 |
| ·人才策略 | 第33-44页 |
| ·内容策略 | 第44-48页 |
| ·方法策略 | 第48-59页 |
| ·评价策略 | 第59-66页 |
| 结语 | 第66-68页 |
| 注释 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 后记 | 第72-73页 |