| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-15页 |
| ·研究目标、解决的关键问题 | 第15-16页 |
| ·研究方法和研究内容 | 第16-17页 |
| ·本论文创新之处 | 第17-18页 |
| 第2章 相关概念和理论 | 第18-26页 |
| ·物流产业介绍 | 第18-21页 |
| ·相关概念 | 第18-19页 |
| ·物流产业的复合性特征 | 第19-20页 |
| ·物流产业的结构分析 | 第20-21页 |
| ·我国物流产业政府管理体制的相关理论 | 第21-26页 |
| ·"科层制"理论—体制设置的理论基础 | 第21-22页 |
| ·"市场失灵"理论—职能设立的理论依据 | 第22-24页 |
| ·转型时期我国政府在市场经济中的职能定位 | 第24-26页 |
| 第3章 我国物流产业政府管理体制的现状分析 | 第26-43页 |
| ·我国物流产业的发展概况 | 第26-29页 |
| ·我国物流产业政府管理体制的历史沿革 | 第29-36页 |
| ·国民经济恢复时期(1949年—1957年) | 第29-30页 |
| ·计划经济发展时期(1958年—1965年) | 第30-31页 |
| ·文化大革命时期(1966年—1976年) | 第31-32页 |
| ·改革开放转轨时期(1978年—1992年) | 第32-34页 |
| ·市场经济时期(1992年以后) | 第34-36页 |
| ·我国物流产业政府管理体制的现状 | 第36-43页 |
| ·物流行政管理机构 | 第36-37页 |
| ·物流行政管理机构间的职能划分及权限配置 | 第37-40页 |
| ·物流行政管理机构的运作模式 | 第40-41页 |
| ·物流各类企业与政府间的关系 | 第41-43页 |
| 第4章 我国物流产业政府管理体制存在的问题及原因分析 | 第43-59页 |
| ·我国物流产业政府管理体制存在的问题 | 第43-49页 |
| ·政府职能划分不明确 | 第43-44页 |
| ·缺乏统一的横向沟通的协调机制 | 第44-46页 |
| ·存在政企不分现象 | 第46页 |
| ·对物流产业发展产生的影响 | 第46-49页 |
| ·案例分析 | 第49-53页 |
| ·我国物流产业政府管理体制存在问题的原因分析 | 第53-56页 |
| ·条块分割根深蒂固 | 第53页 |
| ·行政体制改革具有滞后性 | 第53-56页 |
| ·物流产业政府管理体制改革的动力因素及必要性 | 第56-59页 |
| 第5章 国外物流产业政府管理体制及经验借鉴 | 第59-66页 |
| ·美国政府对物流产业的管理体制 | 第59-61页 |
| ·日本政府的物流业管理体制 | 第61-62页 |
| ·欧洲的物流产业管理体制 | 第62-64页 |
| ·国外物流产业政府管理体制的成功经验及对我国的启示 | 第64-66页 |
| ·合理界定政府的职能范围 | 第64页 |
| ·建立适合国情的物流业管理体制 | 第64-65页 |
| ·积极发挥物流协会的作用 | 第65页 |
| ·重视物流人才的培养教育 | 第65-66页 |
| 第6章 我国物流产业政府管理体制改革的对策建议 | 第66-85页 |
| ·明确改革的目标和原则 | 第66-67页 |
| ·改革的目标 | 第66页 |
| ·改革的原则 | 第66-67页 |
| ·界定政府在物流管理中的职能 | 第67-71页 |
| ·明确政府在物流管理中的职能范围 | 第67-68页 |
| ·我国政府在物流管理中的角色定位 | 第68-70页 |
| ·充分发挥物流行业协会等中介组织的作用 | 第70-71页 |
| ·建立综合统一的物流产业协调机制 | 第71-74页 |
| ·建立综合交通运输管理体制 | 第71-72页 |
| ·成立物流产业的综合协调机构 | 第72-74页 |
| ·实现物流领域的政企分开 | 第74-76页 |
| ·政企分开的必然性 | 第74页 |
| ·政企分开的具体要求和措施 | 第74-75页 |
| ·改革国有物流企业的财产权力制度 | 第75-76页 |
| ·消除物流领域条块分割,促进物流统一市场的形成 | 第76-81页 |
| ·改变政府市场主体地位,消除条块分割的现实基础 | 第76-77页 |
| ·深化财税体制改革,消除条块分割的内在动力 | 第77-78页 |
| ·改革政绩考核制度,消除条块分割的激励机制 | 第78页 |
| ·反垄断,打破条块分割的堡垒 | 第78-81页 |
| ·加速改革进程 | 第81-85页 |
| ·政府官员要转变观念,摒弃"官本位"思想 | 第81-82页 |
| ·改革机构,进行科学合理的设置 | 第82-83页 |
| ·做好人员的安排工作 | 第83页 |
| ·进行必要的配套改革 | 第83-85页 |
| 结论 | 第85-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-93页 |