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绩效三棱镜在商品流通企业绩效评价中的应用研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 引言第7-26页
   ·选题背景第7-12页
   ·研究目的与意义第12-15页
   ·研究回顾及现状分析第15-22页
   ·研究方法第22-23页
   ·研究内容和论文结构第23-25页
   ·本章小结第25-26页
2 企业绩效评价概述第26-47页
   ·企业绩效评价的相关概念第26-29页
   ·企业绩效评价的价值取向第29-35页
   ·企业绩效评价模式研究第35-46页
   ·本章小结第46-47页
3 绩效三棱镜评价体系第47-70页
   ·绩效三棱镜评价体系概述第47-52页
   ·绩效三棱镜评价体系分析第52-62页
   ·绩效三棱镜评价体系的应用状况第62-66页
   ·绩效三棱镜实施的基本流程第66-69页
   ·本章小结第69-70页
4 SHHL连锁超市绩效评价现状分析第70-78页
   ·公司的背景介绍第70页
   ·公司的经营模式介绍第70-71页
   ·影响公司绩效的内外部因素分析第71-75页
   ·公司目前的突出问题第75-76页
   ·公司绩效评价的现状及问题分析第76-77页
   ·本章小结第77-78页
5 案例应用:绩效三棱镜在SHHL连锁超市的应用第78-111页
   ·应用绩效三棱镜的必要性和可行性分析第78-79页
   ·公司绩效三棱镜绩效评价体系的设计第79-85页
   ·公司绩效三棱镜评价指标体系设计第85-91页
   ·绩效三棱镜评价指标的权重确定第91-93页
   ·基于绩效三棱镜的公司绩效综合评价第93-106页
   ·公司实施绩效三棱镜评价体系的思考与启示第106-110页
   ·本章小结第110-111页
6 结束语第111-112页
   ·研究总结第111页
   ·创新之处第111页
   ·研究不足与展望第111-112页
致谢第112-113页
参考文献第113-118页

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