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合并类高校凝聚力存在的问题与提升对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 导论第8-16页
   ·选题背景及意义第8-10页
     ·选题背景第8-9页
     ·选题意义第9-10页
   ·国内外文献综述第10-14页
     ·关于凝聚力的界定第10-11页
     ·关于凝聚力的功能第11-12页
     ·关于高校凝聚力的研究第12-14页
     ·研究简评第14页
   ·研究思路与方法第14-16页
     ·研究思路第14-15页
     ·研究方法第15-16页
第2章 合并类高校凝聚力的界定及其影响因素分析第16-31页
   ·合并类高校凝聚力的内涵界定第16-18页
   ·合并类高校凝聚力的表征与特点第18-21页
     ·合并类高校凝聚力在认识方面的表征第18页
     ·合并类高校凝聚力在行为方面的表征第18-19页
     ·合并类高校凝聚力的基本特点第19-21页
   ·合并类高校凝聚力的影响因素分析第21-25页
     ·高校组织的总体发展目标和发展规划第21-22页
     ·高校内部组织利益力场一致性程度第22-24页
     ·高校核心校区的发展和影响力程度第24页
     ·各校区对高校发展的满足程度第24-25页
     ·高校组织内部矛盾的解决状况第25页
   ·合并类高校凝聚力的结构机理第25-26页
   ·合并类高校凝聚力的力场效应分析第26-31页
     ·合并类高校对各个校区的吸引力场效应分析第27-28页
     ·各个校区对合并高校的向心力场效应分析第28-29页
     ·高校教职工内部之间的吸引力场效应分析第29-31页
第3章 合并类高校凝聚力的现状:以湖南X高校的分析为例第31-45页
   ·湖南合并类高校 X的基本概况第31-32页
     ·合并的基础及其过程第31页
     ·合并后的发展状况第31-32页
   ·湖南X高校凝聚力的现状分析第32-41页
     ·问卷调查的统计分析第32-33页
     ·湖南X高校凝聚力因素结构分析第33-41页
   ·湖南 X高校凝聚力实证研究结果第41-45页
     ·湖南 X高校对教职工的吸引力第42-43页
     ·教职工对湖南 X高校的向心力第43-44页
     ·湖南 X高校教职工之间的吸引力第44-45页
第4章 培育与增强合并类高校凝聚力的基本途径第45-55页
   ·塑造学校发展的共同愿景第45-49页
     ·共同愿景的理论阐释第45-46页
     ·共同愿景对于增强合并类高校凝聚力的重要意义第46-47页
     ·塑造合并类高校共同愿景的途径第47-49页
   ·妥善处理利益关系第49-52页
     ·构建公平合理获得利益的环境第50-51页
     ·建立健全不同主体的利益表达机制第51-52页
   ·建立和谐的校园人际环境第52-55页
     ·搭建和谐人际环境的制度基础第52-53页
     ·营造和谐人际环境的文化基础第53-55页
结语第55-57页
参考文献第57-63页
附录A: 在研期间发表的学术论文第63-65页
附录B: 湖南X高校凝聚力的调查问卷第65-70页
致谢第70页

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