摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第1章 引言 | 第9-16页 |
·研究的背景 | 第9-10页 |
·问题的提出 | 第10-11页 |
·理论的支持 | 第11-15页 |
·新公共服务理论 | 第11-12页 |
·社会冲突理论 | 第12-14页 |
·治理理论 | 第14-15页 |
·研究的思路 | 第15-16页 |
第2章 我国乡镇政府职能概述 | 第16-25页 |
·我国乡镇政府职能的概念及特征 | 第16-17页 |
·我国对乡镇政府的职能规定 | 第17-18页 |
·乡镇政府职能变革的内涵 | 第18-19页 |
·乡镇政府职能变革的背景 | 第19-25页 |
·社会主义新农村建设 | 第19-21页 |
·农村税费改革 | 第21-22页 |
·构建社会主义和谐社会 | 第22-23页 |
·社会主义市场经济建设 | 第23-25页 |
第3章 乡镇政府职能变革的实证研究——以安徽省岳西县乡镇政府为例 | 第25-30页 |
·安徽省岳西县的基本情况 | 第25页 |
·岳西县乡镇政府职能变革的动因 | 第25-26页 |
·岳西县乡镇政府职能变革的主要措施 | 第26-28页 |
·明确职能定位 | 第27页 |
·明确机构编制 | 第27页 |
·创新岗位设置 | 第27-28页 |
·构建服务体系 | 第28页 |
·岳西县乡镇政府职能变革的成效 | 第28-30页 |
第4章 我国乡镇政府职能存在的问题及原因分析 | 第30-39页 |
·我国乡镇政府职能存在的问题 | 第30-34页 |
·乡镇政府职能不清 | 第30-31页 |
·乡镇政府职能权责脱节 | 第31页 |
·乡镇政府财政困难 | 第31-32页 |
·乡镇政府机制缺乏活力 | 第32-33页 |
·乡镇党政关系不协调 | 第33-34页 |
·影响乡镇政府职能变革的因素分析 | 第34-39页 |
·制度环境因素 | 第34-35页 |
·"法治"理念与制度的缺失 | 第34-35页 |
·缺乏变革的配套制度安排 | 第35页 |
·乡镇政府组织内部因素 | 第35-36页 |
·零税费使乡镇职能潜在缺陷凸现 | 第36-37页 |
·乡镇干部队伍素质与职能变革要求不相适应 | 第37-39页 |
第5章 乡镇政府职能变革的对策 | 第39-55页 |
·乡镇政府职能变革的原则 | 第39-41页 |
·乡镇政府职能变革的理念 | 第41-42页 |
·树立民本政府理念 | 第41页 |
·树立有限政府理念 | 第41-42页 |
·树立依法行政理念 | 第42页 |
·乡镇政府职能变革的路径:创新政府管理模式 | 第42-44页 |
·由控制导向型的政府向服务导向型的政府转变 | 第42-43页 |
·由"人治政府"向"法治政府"转变 | 第43页 |
·由全包全能型政府向公共服务型政府转变 | 第43页 |
·把乡镇政府职能变革与精简机构和人员结合起来 | 第43-44页 |
·创新乡镇政府职能变革的配套制度安排 | 第44-52页 |
·加快配套制度改革 | 第44-47页 |
·加强社会管理职能 | 第47-48页 |
·突出公共服务职能 | 第48-50页 |
·强化经济指导职能 | 第50-51页 |
·发挥非营利组织的作用 | 第51-52页 |
·改革乡镇管理体制强化乡镇职能 | 第52-54页 |
·理顺县乡条块关系 | 第52-53页 |
·调整工作运行模式 | 第53页 |
·健全民主管理机制 | 第53页 |
·加强乡镇干部队伍建设 | 第53-54页 |
·加大对乡镇财政的扶持力度 | 第54-55页 |
·妥善处理乡镇债务 | 第54页 |
·加大省级以上财政对乡镇转移支付的力度 | 第54-55页 |
第6章 结论与展望 | 第55-57页 |
·结论 | 第55页 |
·展望 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |