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职务犯罪的成因探究

摘要第1-8页
前言第8-9页
第一章 职务犯罪概述第9-15页
 第一节 职务犯罪的概念和本质第9-12页
  一、职务犯罪的概念第9-10页
  二、职务犯罪的本质第10-12页
 第二节 我国职务犯罪的特点及危害第12-15页
  一、职务犯罪的特点第12-13页
  二、职务犯罪的危害第13-15页
第二章 职务犯罪的产生原因概述第15-19页
 第一节 探讨职务犯罪产生原因的深刻意义第15-16页
 第二节 职务犯罪产生原因的相关理论第16-17页
 第三节 研究职务犯罪产生原因需注意的问题第17-19页
第三章 职务犯罪产生的宏观原因第19-27页
 第一节 职务犯罪产生的社会因素第19-20页
  一、公权力过分集中,缺乏有效制约第19页
  二、职务的自身特点为犯罪提供了基本条件第19-20页
  三、经济体制转型期配套制度不完善,使职务犯罪发案率攀升第20页
 第二节 职务犯罪产生的经济因素第20-22页
  一、经济发展水平滞后第21页
  二、市场经济的负面效应第21页
  三、社会分配不公平第21-22页
  四、物质利益的驱动第22页
 第三节 职务犯罪产生的制度因素第22-25页
  一、政治制度不完善第22-23页
  二、法制建设存在缺陷第23-24页
  三、监督机制不健全第24-25页
 第四节 职务犯罪产生的文化因素第25-27页
  一、传统文化对职务犯罪的影响第25页
  二、资本主义腐朽思想的影响第25页
  三、传统文化与资本主义文化的冲撞第25-27页
第四章 职务犯罪产生的微观原因第27-31页
 第一节 价值观念扭曲第27-28页
 第二节 行为主体的个人因素第28-29页
 第三节 不良心理因素的影响第29-31页
结论第31-32页
参考文献第32-34页
致谢第34页

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