政府文化研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-15页 |
| 一、研究的背景 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究现状 | 第11-13页 |
| （一） 国外学者对政府文化的研究动态 | 第11-12页 |
| （二） 国内政府文化研究现状 | 第12-13页 |
| 三、研究的方法 | 第13页 |
| （一） 演绎推理与经验归纳相结合 | 第13页 |
| （二） 比较研究的方法 | 第13页 |
| （三） 文献研究与实地调查相结合 | 第13页 |
| 四、研究的意义与创新 | 第13-15页 |
| （一） 研究的意义 | 第13-14页 |
| （二） 研究的创新 | 第14-15页 |
| 第一章 政府文化研究的相关理论和概念 | 第15-41页 |
| 一、政府的定义 | 第15-28页 |
| （一） 何谓政府 | 第15-20页 |
| （二） 政府的起源、性质与目的 | 第20-27页 |
| （三） 政府的体制与分类 | 第27-28页 |
| 二、文化与政府文化 | 第28-37页 |
| （一） 文化的本质与特征 | 第28-31页 |
| （二） 政府文化的概念 | 第31-37页 |
| 三、政府文化与政府的相关理论 | 第37-41页 |
| （一） 政府与国家 | 第37-38页 |
| （二） 政府与政党 | 第38-39页 |
| （三） 国家公务员 | 第39-41页 |
| 第二章 政府文化概述 | 第41-59页 |
| 一、政府文化结构 | 第41-53页 |
| （一） 政府与政府文化的价值 | 第41-43页 |
| （二） 政府文化的核心结构 | 第43-49页 |
| （三） 政府文化的历史结构 | 第49-52页 |
| （四） 政府结构的变迁与政府文化的变革 | 第52-53页 |
| 二、国外政府文化的理论类型 | 第53-54页 |
| （一） 新契约政府文化理论 | 第53-54页 |
| （二） 功利主义政府文化理论 | 第54页 |
| 三、我国政府文化的功能 | 第54-59页 |
| （一） 政府文化的内部功能 | 第54-56页 |
| （二） 政府文化的外部功能 | 第56-59页 |
| 第三章 当代我国政府文化建设的影响因素及相关问题 | 第59-73页 |
| 一、影响政府文化建设的因素 | 第59-62页 |
| （一） 政府文化建设的外部影响因素 | 第59-61页 |
| （二） 政府文化建设内部影响因素 | 第61-62页 |
| 二、我国传统政府文化与现代政府文化的冲突与融合 | 第62-66页 |
| （一） 中国传统政府文化与现代政府文化之间的冲突 | 第62-64页 |
| （二） 我国传统政府文化与现代政府文化的融合 | 第64-66页 |
| 三、我国政府文化与西方政府文化之间的冲突与融合 | 第66-71页 |
| （一） 中国传统政府文化与西方政府文化之间的冲突 | 第66-69页 |
| （二） 我国政府文化与西方政府文化的融合 | 第69-71页 |
| 四、我国政府文化建设面临的主要问题 | 第71-73页 |
| （一） 文化认识的程度尚处在初级阶段 | 第71页 |
| （二） 构建程序缺乏科学性 | 第71-72页 |
| （三） “文化缺口”普遍存在 | 第72页 |
| （四） 文化培育措施不力 | 第72页 |
| （五） 政府文化制度建设滞后 | 第72-73页 |
| 第四章 当代我国政府文化建设 | 第73-97页 |
| 一、政府文化建设的文化路径 | 第73-86页 |
| （一） 弘扬我国优秀的传统政府文化 | 第73-78页 |
| （二） 挖掘我国当代政府文化中的积极因素 | 第78-83页 |
| （三） 借鉴西方先进的科学的政府文化 | 第83-86页 |
| 二、政府文化建设的实践路径 | 第86-91页 |
| （一） 加快政府体制改革，完善政府文化构建 | 第87-88页 |
| （二） 完善相关制度体系，建设全新政府文化 | 第88-91页 |
| 三、政府文化核心要素的建设 | 第91-97页 |
| （一） 一般政府文化的核心价值观 | 第91-92页 |
| （二） 我国特色政府文化核心价值观建设 | 第92-93页 |
| （三） 政府文化主体建设 | 第93-97页 |
| 结论 | 第97-98页 |
| 参考文献 | 第98-104页 |
| 附录 | 第104-105页 |
| 后记 | 第105页 |
