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基于知识管理的政府内向型信息服务的问题与对策研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪言第9-12页
 一、研究背景与研究意义第9-10页
  1. 研究背景第9页
  2. 研究目的与意义第9-10页
 二、研究框架第10-11页
 三、论文的主要创新点第11-12页
第一章 基于知识管理的政府内向型信息服务第12-22页
 一、知识管理概述第12-14页
  1. 知识管理的内涵第12-13页
  2. 显性知识和隐性知识的相互转化第13-14页
 二、政府内向型信息服务概述第14-16页
  1. 政府内向型信息服务的含义第14-15页
  2. 政府内向型信息服务内容第15页
  3. 政府内向型信息服务目的第15-16页
 三、知识管理与政府内向型信息服务的相互关系第16-18页
  1. 知识管理和政府内向型信息服务的相关性第16-17页
  2. 知识管理提升政府内向型信息服务水平第17-18页
  3. 政府内向型信息服务平台促进知识管理第18页
 四、基于知识管理的政府内向型信息服务概述第18-22页
  1. 基于知识管理的政府内向型信息服务的含义第18-19页
  2. 基于知识管理的政府内向型信息服务的特点第19-20页
  3. 基于知识管理的政府内向型信息服务的重要意义第20-22页
第二章 我国政府内向型信息服务现状第22-29页
 一、我国政府内向型信息服务工作进展第22-24页
 二、我国政府内向型信息服务存在的问题第24-26页
  1. 单调的政府内向型信息服务内容第24页
  2. 被动的政府内向型信息服务方式第24页
  3. 简单的政府内向型信息服务目的第24页
  4. 分散的政府内向型信息服务资源第24-25页
  5. 单一的政府内向型信息服务对象和信息服务结构第25页
  6. 传统的信息服务技术第25-26页
 三、我国政府内向型信息服务现存问题根源分析第26-29页
  1. 政府信息资源管理系统不完善第26-27页
  2. 体制因素第27-28页
  3. 人的因素第28-29页
第三章 构建完善的政府内向型知识管理系统第29-43页
 一、政府内向型知识管理系统概述第29-32页
  1. 政府内向型知识管理系统的含义第29-30页
  2. 政府内向型知识管理系统的主要特征第30-32页
 二、政府内向型知识管理系统需求分析第32-34页
 三、政府内向型知识管理系统的工作流程第34-35页
 四、政府内向型知识管理系统的框架设计第35-37页
 五、政府内向型信息服务功能模块第37-39页
  1. 决策支持系统第38页
  2. 协同交流系统第38页
  3. 在线学习系统第38页
  4. 信息资源管理系统第38-39页
 六、政府内向型知识管理系统的支撑技术第39-43页
第四章 健全基于知识管理的政府内向型信息服务制度第43-50页
 一、相关的法律法规第43-44页
 二、组织机构管理体制第44-47页
  1. 政府内向型信息服务管理机构的重置第44-46页
  2. 转变科层制结构为扁平化网状结构第46-47页
 三、资金保障机制第47-48页
  1. 设立政府内向型信息服务工作专项基金第48页
  2. 充分利用政府以外的资金第48页
  3. 合理安排投资比例第48页
 四、质量评估机制第48-50页
第五章 加强基于知识管理的政府内向型信息服务的人才建设第50-57页
 一、强化政府内部人员知识观念,营造隐性知识共享的政府文化第50-53页
  1. 隐性知识共享的政府文化含义第50-51页
  2. 充分发挥政府领导者的作用第51-52页
  3. 隐性知识共享文化的精神层面建设第52-53页
 二、设立信息主管和知识主管,推动政府内向型信息服务第53-55页
  1. 信息主管和知识主管概述第53-54页
  2. 信息主管和知识主管的工作职责第54-55页
 三、建立学习型组织,提高政府内部人员素质第55-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
攻读学位期间发表的学术论文目录第61-62页
后记第62-63页

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