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中小学校长教学领导绩效研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
导论第10-35页
 (一) 研究的缘起第10-11页
 (二) 文献综述第11-31页
 (三) 研究目的及意义第31-32页
 (四) 研究思路与方法第32-35页
一、中小学校长教学领导绩效的内涵第35-44页
 (一) 中小学校长教学领导的界定第35-36页
 (二) 教学领导与课程领导、行政领导第36-41页
 (三) 中小学校长教学领导绩效的涵义第41-44页
二、中小学校长教学领导绩效的现状、问题及成因第44-81页
 (一) 调查分析方法说明第44-45页
 (二) 中学校长教学领导绩效的现状、问题及成因第45-61页
 (三) 小学校长教学领导绩效的现状、问题及成因第61-77页
 (四) 访谈记录的归纳与分析第77-79页
 (五) 几点发现第79-81页
三、影响中小学校长教学领导绩效的因素第81-93页
 (一) 文化因素第81-86页
 (二) 环境因素第86-89页
 (三) 人的因素第89-93页
四、中小学校长教学领导绩效的保障机制第93-127页
 (一) 明确中小学校长教学领导的职责第93-105页
 (二) 发挥中小学校长教学领导的功能第105-107页
 (三) 制定衡量中小学校长教学领导绩效的标准第107-118页
 (四) 加强中小学校长教学领导绩效的评价与反馈第118-127页
五、提高中小学校长教学领导绩效的策略第127-165页
 (一) 观念上:提高认识、提升学校文化品质第127-130页
 (二) 制度上:改革现行校长任用、培训与评价制度第130-141页
 (三) 行为上:落实校长践行有效教学领导的措施第141-148页
 (四) 方式上:明确权责、完善校长负责制第148-158页
 (五) 路径上:建设强有力的领导班子和教师团队第158-165页
结束语第165-166页
主要参考文献第166-176页
附录第176-187页
后记第187-188页
在读期间科研成果第188页

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