| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-15页 |
| 1.2.1 股权激励对公司绩效的影响 | 第13-14页 |
| 1.2.2 股权激励对研发投资的影响 | 第14-15页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第15页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第16-18页 |
| 第2章 概念界定及理论基础 | 第18-25页 |
| 2.1 概念界定 | 第18-21页 |
| 2.1.1 股权激励作用与特点 | 第18-19页 |
| 2.1.2 股权激励要素 | 第19-21页 |
| 2.1.3 公司绩效界定 | 第21页 |
| 2.2 基础理论 | 第21-25页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第22页 |
| 2.2.3 契约不完全理论 | 第22-23页 |
| 2.2.4 激励理论 | 第23-25页 |
| 第3章 我国医药上市公司股权激励实施情况分析 | 第25-31页 |
| 3.1 上市公司股权激励的法律依据 | 第25页 |
| 3.2 我国医药上市公司股权激励情况分析 | 第25-29页 |
| 3.2.1 医药上市公司股权激励现状 | 第25-26页 |
| 3.2.2 医药行业上市公司股权激励要素分析 | 第26-29页 |
| 3.3 医药行业上市公司股权激励存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.3.1 对研发投资重视程度不高 | 第29-30页 |
| 3.3.2 股权激励的力度不强 | 第30页 |
| 3.3.3 绩效考核指标不全面 | 第30-31页 |
| 第4章 案例分析 | 第31-55页 |
| 4.1 复星医药的基本情况介绍 | 第31-33页 |
| 4.1.1 外部环境分析 | 第31-32页 |
| 4.1.2 内部竞争优势 | 第32-33页 |
| 4.2 复星医药股权激励计划施行情况 | 第33-38页 |
| 4.2.1 复星医药股权激励计划现状 | 第33-35页 |
| 4.2.2 复星医药股权激励实施进度 | 第35-36页 |
| 4.2.3 复星医药股权激励设计的具体分析 | 第36-38页 |
| 4.3 复星医药股权激励对公司绩效产生影响的分析 | 第38-55页 |
| 4.3.1 复星医药股权激励的股票价格反应分析 | 第38-40页 |
| 4.3.2 复星医药股权激励对公司财务绩效的影响分析 | 第40-49页 |
| 4.3.3 复星医药股权激励对研发活动的影响分析 | 第49-55页 |
| 第5章 结论及启示 | 第55-58页 |
| 5.1 结论 | 第55页 |
| 5.2 复星医药实施股权激励计划的启示 | 第55-58页 |
| 5.2.1 选择合理的激励模式 | 第55-56页 |
| 5.2.2 合理确定股权激励对象的范围 | 第56页 |
| 5.2.3 恰当设计股权激励指标 | 第56-57页 |
| 5.2.4 具有连续性的股权激励方案 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62页 |