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饭店服务接触对顾客感知价值和顾客忠诚的影响研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第7-10页
图目录第10-11页
表目录第11-13页
1 绪论第13-19页
   ·研究背景第13-14页
   ·研究意义及目的第14-16页
     ·研究意义第14-15页
     ·研究目的第15-16页
   ·研究方法与思路第16-19页
     ·研究方法第16页
     ·研究思路第16-19页
2 文献综述第19-53页
   ·服务接触第19-30页
     ·服务接触定义与内涵第19-22页
     ·服务接触的重要性第22-25页
     ·服务角色理论第25-26页
     ·服务接触的应用研究第26-28页
     ·服务接触的维度划分第28-30页
   ·顾客感知价值第30-44页
     ·感知价值的概念第30-32页
     ·顾客价值经典模型第32-37页
     ·感知价值驱动因素第37-39页
     ·感知价值与顾客忠诚的关系第39-41页
     ·感知价值的维度第41-44页
   ·顾客忠诚第44-53页
     ·顾客忠诚的定义第45-48页
     ·顾客忠诚的分类第48-50页
     ·顾客忠诚的衡量第50-53页
3 理论模型与研究设计第53-67页
   ·理论模型第53-54页
     ·模型建构第53-54页
     ·模型解释第54页
   ·研究假设第54-57页
     ·服务接触与感知价值第54-56页
     ·服务接触与顾客忠诚第56页
     ·感知价值与顾客忠诚第56-57页
   ·研究设计第57-67页
     ·访谈研究第57-59页
     ·文本分析第59-60页
     ·调查目的与对象第60页
     ·问卷结构与设计第60页
     ·变量定义与测量第60-63页
     ·问卷前测第63-67页
4 数据分析与说明第67-105页
   ·样本描述第67-69页
   ·描述性分析第69-71页
   ·信度分析第71-72页
   ·因子分析第72-80页
     ·服务接触的因子分析第73-76页
     ·感知价值的因子分析第76-78页
     ·顾客忠诚的因子分析第78-80页
   ·相关分析第80-83页
     ·服务接触与感知价值的相关分析第80-81页
     ·服务接触与顾客忠诚的相关分析第81-82页
     ·感知价值与顾客忠诚的相关分析第82-83页
   ·结构方程建模第83-91页
     ·模型的假设检验第83-89页
     ·假设检验的结果与解释第89-91页
   ·方差分析第91-105页
     ·性别与与各因素的独立样本T检验第91-92页
     ·年龄与各因素的方差分析第92-94页
     ·学历与各因素的方差分析第94-95页
     ·职业与各因素的方差分析第95-100页
     ·收入与各因素的方差分析第100-101页
     ·性格与各因素的方差分析第101-102页
     ·消费经验与各因素的方差分析第102-103页
     ·消费目的与各因素的方差分析第103-105页
5 研究结论与建议第105-113页
   ·研究结果第105-109页
     ·服务接触因子构成的讨论第105页
     ·服务接触各因子与感知价值的关系第105-107页
     ·各变量与顾客忠诚的关系第107-108页
     ·人口属性变量的影响第108-109页
   ·研究结论第109页
   ·管理建议第109-113页
     ·重视关键接触点管理第109-110页
     ·做好服务流程再造工程第110页
     ·提高员工"服务接触"意识第110-111页
     ·有效开展员工全面培训第111页
     ·合理进行员工授权第111-112页
     ·建立学习型组织第112-113页
6 研究总结第113-115页
   ·研究创新第113页
   ·研究局限第113-114页
   ·研究展望第114-115页
参考文献第115-125页
附录1 调研企业名录第125-127页
附录2 预调研问卷第127-131页
附录3 正式调研问卷第131-135页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第135页

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