摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 引言 | 第8-13页 |
1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
1.2.1 研究目的 | 第9页 |
1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.3 研究思路与方法 | 第10-11页 |
1.3.1 研究思路 | 第10页 |
1.3.2 研究方法 | 第10-11页 |
1.4 研究内容与研究框架 | 第11-12页 |
1.5 本文可能的创新之处 | 第12-13页 |
2 理论基础与文献回顾 | 第13-24页 |
2.1 理论基础 | 第13-17页 |
2.1.1 农业上市公司的定义 | 第13页 |
2.1.2 高管过度自信的定义 | 第13页 |
2.1.3 高管过度自信的特征及表现 | 第13-14页 |
2.1.4 高管过度自信的影响因素 | 第14-16页 |
2.1.5 高管过度自信的衡量标准 | 第16-17页 |
2.2 国外文献综述 | 第17-19页 |
2.3 国内文献综述 | 第19-23页 |
2.4 文献述评 | 第23-24页 |
3 高管过度自信与企业现金持有理论分析与研究假设 | 第24-26页 |
4 研究设计 | 第26-30页 |
4.1 数据来源与样本选取 | 第26-27页 |
4.2 变量定义与说明 | 第27-28页 |
4.2.1 高管过度自信指标设定与度量 | 第27页 |
4.2.2 现金持有的指标设定与度量 | 第27-28页 |
4.2.3 控制变量 | 第28页 |
4.3 模型设计 | 第28-30页 |
5 实证分析 | 第30-35页 |
5.1 描述性统计 | 第30页 |
5.2 相关性分析 | 第30-31页 |
5.3 回归分析 | 第31-32页 |
5.4 稳健性检验 | 第32-35页 |
6 结论与建议 | 第35-38页 |
6.1 研究结论 | 第35页 |
6.2 政策建议 | 第35-36页 |
6.2.1 完善农业上市公司治理机制 | 第35页 |
6.2.2 完善农业上市公司决策程序 | 第35-36页 |
6.2.3 完善农业上市公司管理者选拔机制与奖励机制 | 第36页 |
6.2.4 加强管理农业上市公司管理者的心理特征 | 第36页 |
6.2.5 加大农业上市公司的监督力度 | 第36页 |
6.3 研究不足与展望 | 第36-38页 |
参考文献 | 第38-43页 |
致谢 | 第43页 |