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影响利他行为的因素研究--基于体制内外群体的比较

摘要第6-8页
abstract第8-9页
第一章 绪论第12-17页
    1.1 问题提出第12-14页
        1.1.1 经济体制转型与社会分化第12-13页
        1.1.2 新社会群体的崛起第13-14页
        1.1.3 体制转型期社会和谐面临的风险第14页
    1.2 研究意义第14-16页
        1.2.1 理论意义第14-15页
        1.2.2 现实意义第15-16页
    1.3 论文的主要研究内容第16-17页
第二章 文献回顾第17-35页
    2.1 体制差异及其影响第17-20页
        2.1.1 何为“体制差异”?第17-18页
        2.1.2 社会结构的变迁:体制转轨第18-19页
        2.1.3 结构制约性第19-20页
    2.2 体制差异的表现:从客观地位到主观态度第20-23页
        2.2.1 表现一:客观地位第20-22页
        2.2.2 表现二:主观态度第22-23页
    2.3 利他行为:概念与理论第23-28页
        2.3.1 概念辨析第24页
        2.3.2 理论解释第24-28页
    2.4 利他行为何以可能?第28-35页
        2.4.1 国外关于影响利他行为因素的研究第28-29页
        2.4.2 国内关于影响利他行为因素的研究第29-31页
        2.4.3 行为的结构背景与主观意涵第31-35页
第三章 研究设计第35-49页
    3.1 研究问题第35-36页
    3.2 研究框架第36-38页
    3.3 研究假设第38-39页
        3.3.1 单位体制差异假设第38页
        3.3.2 心理因素假设第38-39页
    3.4 数据来源与抽样方法第39-41页
    3.5 主要概念与操作化第41-47页
        3.5.1 因变量第41-42页
        3.5.2 自变量第42-46页
        3.5.3 控制变量第46-47页
    3.6 数学模型第47-49页
        3.6.1 二元Logistic回归第47-48页
        3.6.2 多元线性回归第48-49页
第四章 研究结果与发现第49-58页
    4.1 影响利他行为的因素第50-52页
    4.2 体制类型影响利他行为的实现途径第52-55页
        4.3.1 中间环节:加入主观心理因素后的模型结果第52-53页
        4.3.2 分析路径:体制类型与主观心理因素的关系第53-55页
    4.3 研究发现:心理因素的中介作用第55-58页
第五章 讨论与展望第58-61页
    5.1 研究贡献第58-59页
    5.2 研究不足第59-61页
        5.2.1 解释逻辑的不足第60页
        5.2.2 统计测量的不足第60-61页
参考文献第61-67页
作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文第67-68页
作者在攻读硕士学位期间所作的项目第68-69页
致谢第69页

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