| 摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 问题提出 | 第12-14页 |
| 1.1.1 经济体制转型与社会分化 | 第12-13页 |
| 1.1.2 新社会群体的崛起 | 第13-14页 |
| 1.1.3 体制转型期社会和谐面临的风险 | 第14页 |
| 1.2 研究意义 | 第14-16页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第14-15页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第15-16页 |
| 1.3 论文的主要研究内容 | 第16-17页 |
| 第二章 文献回顾 | 第17-35页 |
| 2.1 体制差异及其影响 | 第17-20页 |
| 2.1.1 何为“体制差异”？ | 第17-18页 |
| 2.1.2 社会结构的变迁：体制转轨 | 第18-19页 |
| 2.1.3 结构制约性 | 第19-20页 |
| 2.2 体制差异的表现：从客观地位到主观态度 | 第20-23页 |
| 2.2.1 表现一：客观地位 | 第20-22页 |
| 2.2.2 表现二：主观态度 | 第22-23页 |
| 2.3 利他行为：概念与理论 | 第23-28页 |
| 2.3.1 概念辨析 | 第24页 |
| 2.3.2 理论解释 | 第24-28页 |
| 2.4 利他行为何以可能？ | 第28-35页 |
| 2.4.1 国外关于影响利他行为因素的研究 | 第28-29页 |
| 2.4.2 国内关于影响利他行为因素的研究 | 第29-31页 |
| 2.4.3 行为的结构背景与主观意涵 | 第31-35页 |
| 第三章 研究设计 | 第35-49页 |
| 3.1 研究问题 | 第35-36页 |
| 3.2 研究框架 | 第36-38页 |
| 3.3 研究假设 | 第38-39页 |
| 3.3.1 单位体制差异假设 | 第38页 |
| 3.3.2 心理因素假设 | 第38-39页 |
| 3.4 数据来源与抽样方法 | 第39-41页 |
| 3.5 主要概念与操作化 | 第41-47页 |
| 3.5.1 因变量 | 第41-42页 |
| 3.5.2 自变量 | 第42-46页 |
| 3.5.3 控制变量 | 第46-47页 |
| 3.6 数学模型 | 第47-49页 |
| 3.6.1 二元Logistic回归 | 第47-48页 |
| 3.6.2 多元线性回归 | 第48-49页 |
| 第四章 研究结果与发现 | 第49-58页 |
| 4.1 影响利他行为的因素 | 第50-52页 |
| 4.2 体制类型影响利他行为的实现途径 | 第52-55页 |
| 4.3.1 中间环节：加入主观心理因素后的模型结果 | 第52-53页 |
| 4.3.2 分析路径：体制类型与主观心理因素的关系 | 第53-55页 |
| 4.3 研究发现：心理因素的中介作用 | 第55-58页 |
| 第五章 讨论与展望 | 第58-61页 |
| 5.1 研究贡献 | 第58-59页 |
| 5.2 研究不足 | 第59-61页 |
| 5.2.1 解释逻辑的不足 | 第60页 |
| 5.2.2 统计测量的不足 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第67-68页 |
| 作者在攻读硕士学位期间所作的项目 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |