| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第9-10页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究现状及启示 | 第10-16页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-15页 |
| ·启示 | 第15-16页 |
| ·研究目的和主要内容 | 第16-17页 |
| ·研究目的 | 第16-17页 |
| ·主要内容 | 第17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 人力资本产权与大学决策权关系原理 | 第19-31页 |
| ·人力资本产权理论 | 第19-24页 |
| ·人力资本理论 | 第19-21页 |
| ·人力资本产权理论 | 第21-24页 |
| ·大学教师人力资本产权分析 | 第24-27页 |
| ·大学教师人力资本产权界定 | 第24-25页 |
| ·大学教师人力资本产权特征 | 第25页 |
| ·大学教师人力资本权益唯一体现—决策权 | 第25-27页 |
| ·大学教师参与决策的必然性和政治价值 | 第27-31页 |
| ·大学教师参与决策的必然性 | 第27-29页 |
| ·大学教师参与决策的政治价值 | 第29-31页 |
| 第三章 我国大学现行决策权力配置依据及其运行状况 | 第31-48页 |
| ·我国大学现行决策权力配置 | 第31-36页 |
| ·我国大学现行决策权力配置的理论依据 | 第31-33页 |
| ·我国大学现行决策权力的制度安排 | 第33-36页 |
| ·我国大学现行决策权力运行状况:以C大学为例 | 第36-45页 |
| ·大学民主管理机构——教职工代表大会运行现状 | 第36-43页 |
| ·大学学术权力机构——学术委员会运行现状 | 第43-45页 |
| ·我国大学现行决策权力运行问题分析 | 第45-48页 |
| 第四章 我国大学决策权力优化配置及其有效实施的建议 | 第48-54页 |
| ·优化原则 | 第48-49页 |
| ·体制完善 | 第49-51页 |
| ·制度保障 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 (攻读学位期间发表论文目录) | 第61页 |