松下幸之助企业伦理思想研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| 第一节 选题的缘起 | 第7-9页 |
| 一、独特的松下幸之助企业伦理 | 第7-8页 |
| 二、研究松下幸之助企业伦理的意义 | 第8-9页 |
| 第二节 松下幸之助生平及伦理思想理论来源 | 第9-14页 |
| 一、松下幸之助生平 | 第9-11页 |
| 二、理论来源 | 第11-14页 |
| 第三节 国内外研究现状及分析 | 第14-17页 |
| 一、国内研究现状及分析 | 第14-16页 |
| 二、国外研究现状和趋势 | 第16-17页 |
| 三、国内外研究的不足之处 | 第17页 |
| 第四节 研究内容和主要方法 | 第17-19页 |
| 一、主要目标和内容 | 第17-18页 |
| 二、研究的主要方法 | 第18-19页 |
| 第二章 松下幸之助企业伦理思想的基本内容 | 第19-36页 |
| 第一节 产业报国:幸之助企业目标伦理思想 | 第19-21页 |
| 一、企业的定位:企业是社会之“公器” | 第19-20页 |
| 二、企业的使命:为了共同的幸福而经营 | 第20-21页 |
| 第二节 共荣共生:幸之助企业经营伦理思想 | 第21-25页 |
| 一、顾客至上的企业客户观 | 第21-23页 |
| 二、双赢互惠的企业竞争观 | 第23-24页 |
| 三、服务社会的企业责任观 | 第24-25页 |
| 第三节 以德治企:幸之助企业管理伦理思想 | 第25-30页 |
| 一、以人为本:企业的员工观 | 第25-28页 |
| 二、合理利润:企业科学发展观 | 第28-30页 |
| 第四节 松下精神:企业人的伦理精神 | 第30-36页 |
| 一、素直之心:企业经营者精神 | 第30-33页 |
| 二、和勤忠责:企业员工精神 | 第33-36页 |
| 第三章 对中国企业发展的启示 | 第36-44页 |
| 第一节 构建具有特色企业伦理的原则 | 第36-39页 |
| 一、立足传统,融合文化 | 第37页 |
| 二、兼容并包,合理吸收 | 第37-38页 |
| 三、内化于心,外化于行 | 第38-39页 |
| 第二节 建设中国企业伦理的路径 | 第39-44页 |
| 一、“经营即教育”,积极塑造良好的企业家精神 | 第39-41页 |
| 二、以人为本,营造“亲和一致”的企业氛围 | 第41-42页 |
| 三、“企业是社会公器”,积极履行企业社会责任 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
