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红星农业企业人力资源管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 选题与研究背景第10-11页
    1.2 人力资源管理系统开发概述第11-13页
        1.2.1 国外发展状况第11-12页
        1.2.2 国内发展状况第12-13页
    1.3 课题的研究内容第13-14页
    1.4 课题研究的意义第14-16页
2 相关技术背景第16-18页
    2.1 课题相关技术背景第16页
        2.1.1 JSP简介第16页
    2.2 MyEclipse简介第16页
    2.3 JAVA语言简介第16-17页
    2.4 数据库技术第17页
    2.5 数据库访问技术第17-18页
3 系统的需求分析第18-24页
    3.1 系统功能需求第18页
    3.2 数据流图第18-20页
    3.3 数据字典第20-21页
    3.4 可行性分析第21-22页
    3.5 系统性能需求第22页
    3.6 系统运行环境需求第22-24页
4 系统的设计第24-34页
    4.1 系统的结构设计第24-26页
    4.2 数据库设计第26-32页
        4.2.1 数据库概念设计第27-29页
        4.2.2 数据库逻辑设计第29页
        4.2.3 数据库物理设计第29-32页
    4.3 管理预测模型设计第32-34页
        4.3.1 人力资源预测概述第32页
        4.3.2 人力资源预测方法第32-33页
        4.3.3 人力资源预测具体步骤第33-34页
5 系统的详细设计第34-43页
    5.1 登录模块的设计与实现第34-35页
    5.2 公告管理模块的设计与实现第35-36页
    5.3 考勤管理模块的设计与实现第36-38页
    5.4 用户管理模块的设计与实现第38-39页
    5.5 员工管理模块的设计与实现第39-41页
    5.6 薪酬管理模块的设计与实现第41-43页
6 人力资源预测分析及系统测试第43-47页
    6.1 人力资源预测分析第43页
    6.2 测试的任务及目的第43-44页
    6.3 测试方法第44页
    6.4 测试用例第44-46页
    6.5 测试结果第46-47页
7 总结与展望第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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