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S高校校院两级预算管理模式研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
    1.3 研究内容第14页
    1.4 研究方法第14-15页
        1.4.1 文献研究法第15页
        1.4.2 实证研究法第15页
        1.4.3 实地调查法第15页
    1.5 研究难点及创新点第15-16页
2 高校校院两级预算管理模式的理论基础第16-26页
    2.1 高校预算管理的相关概念第16-18页
        2.1.1 高校财务预算的含义第16页
        2.1.2 高校财务预算的内容第16-17页
        2.1.3 高校预算管理的原则第17-18页
    2.2 校院两级预算管理的理论基础第18-21页
        2.2.1 校院两级预算管理的含义第18页
        2.2.2 校院两级预算管理的理论依据第18-21页
    2.3 高校预算管理中绩效预算的理论基础第21-22页
        2.3.1 绩效预算在高校预算管理中的含义第21-22页
        2.3.2 绩效预算的特点和意义第22页
    2.4 我国高校校院两级预算管理模式的发展及现状第22-26页
        2.4.1 我国高校校院两级预算管理模式的发展历程第22-23页
        2.4.2 我国高校校院两级预算管理模式的发展现状第23-26页
3 S高校校院两级预算管理的现状及问题分析第26-47页
    3.1 S高校的基本情况第26-28页
        3.1.1 S高校的高校概况第26页
        3.1.2 S高校的收入情况第26-27页
        3.1.3 S高校的支出情况第27-28页
    3.2 S高校校院两级预算管理模式的现状第28-41页
        3.2.1 财务管理体制第28页
        3.2.2 预算编制的原则第28-29页
        3.2.3 预算编制的指导思想第29-30页
        3.2.4 预算编制的方法第30-31页
        3.2.5 预算编制的程序第31-32页
        3.2.6 预算编制的内容第32-37页
        3.2.7 预算实施的管控第37-41页
        3.2.8 预算执行的考评机制第41页
    3.3 S高校校院两级预算管理模式存在的问题第41-44页
        3.3.1 预算编制过程中实际采用的方法不够科学第41-42页
        3.3.2 学院预算编制过于粗犷,缺乏量化分析第42页
        3.3.3 学院预算编制与高校整体战略匹配度不高第42-43页
        3.3.4 预算执行过程中监督不严第43页
        3.3.5 预算执行结果考评机制过于简单第43-44页
    3.4 S高校校院两级预算管理模式存在问题的原因分析第44-47页
        3.4.1 主要依靠财政资金,缺乏外部竞争机制第44-45页
        3.4.2 社会公益性和非营利性导致高校不重视预算资金的使用效益第45页
        3.4.3 财权下放不够,难以激发学院的活力第45-47页
4 S高校校院两级预算管理模式的优化对策第47-53页
    4.1 建立健全预算管理制度,从思想上予以重视第47页
    4.2 预算编制科学化、规范化第47-48页
    4.3 引进“平衡计分卡”,力求预算管理服务于战略第48页
    4.4 二级学院加强预算执行管理,切实保证预算的约束力和严肃性第48-49页
    4.5 加大财权的下放力度,提高二级预算单位的主动性第49页
    4.6 完善绩效预算评价体系,细化预算绩效考评指标第49-52页
    4.7 引进预算管理软件,进行信息化管理第52-53页
结论与展望第53-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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