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深圳市社区工作站参与城市管理模式研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 课题研究的背景第10-11页
    1.2 国内外相关研究状况综述第11-14页
        1.2.1 国外相关研究状况综述第11-12页
        1.2.2 国内相关研究状况综述第12-14页
    1.3 论文研究意义和内容第14-16页
        1.3.1 研究意义第14-15页
        1.3.2 研究内容第15-16页
    1.4 研究方法和研究框架第16-18页
        1.4.1 研究方法第16页
        1.4.2 研究框架第16-18页
第2章 深圳城市管理的发展和社区工作的介入第18-35页
    2.1 城市管理和社区管理的概念及发展第18-24页
        2.1.1 城市管理概念和建国初期的发展第18-19页
        2.1.2 深圳城市管理的发展第19-21页
        2.1.3 社区管理概念综析第21-23页
        2.1.4 深圳居站分设社区管理体制改革第23-24页
    2.2 深圳社区工作站参与城市管理存在的问题第24-27页
        2.2.1 当前的城管在社区模式弊端凸显第24-25页
        2.2.2 社区工作站角色呈现偏离第25-26页
        2.2.3 体制机制急需改革完善第26-27页
    2.3 影响社区工作站参与城市管理的因素第27-31页
        2.3.1 公共政策影响第27-28页
        2.3.2 政府职能转变第28-29页
        2.3.3 居住群体结构第29-30页
        2.3.4 社区互动能力第30-31页
    2.4 社区工作站介入城市管理的有效途径及产生的影响第31-34页
        2.4.1 建立新模式替代旧系统第31-32页
        2.4.2 提高城市管理行政效率第32-33页
        2.4.3 激活社区自治本土优势第33-34页
    2.5 本章小结第34-35页
第3章 社区工作站建设与城市管理体制的有机契合第35-48页
    3.1 建立新模式依托社区工作站与城市管理的有机契合第35-37页
        3.1.1 公共服务是两者有机契合点第35页
        3.1.2 建立深圳市社区工作站参与城市管理模式第35-36页
        3.1.3 合理配置两者最优资源第36-37页
    3.2 社区工作站与城市管理的优势促进第37-39页
        3.2.1 社会促进第37-38页
        3.2.2 经济促进第38-39页
        3.2.3 文化促进第39页
    3.3 社区工作站参与城市管理模式建立的方法第39-43页
        3.3.1 重铸城市管理主体概念第39-40页
        3.3.2 构造合理科学的模式体系第40-41页
        3.3.3 积极调动社区本土力量第41页
        3.3.4 强化政府职责配置倾向第41-42页
        3.3.5 服务外包企业介入主导第42-43页
    3.4 社区工作站参与城市管理模式建立的促成举措第43-44页
        3.4.1 结构布局第43页
        3.4.2 宣传发动第43-44页
        3.4.3 组织培训第44页
    3.5 社区工作站参与城市管理模式的理论支持及借鉴第44-47页
        3.5.1 新公共管理理论对城市管理的积极作用第44-46页
        3.5.2 新公共管理理论对社区工作站的积极作用第46页
        3.5.3 传统三类社区管理模式借鉴第46-47页
    3.6 本章小结第47-48页
第4章 深圳市社区工作站参与城市管理模式的运行及保障第48-59页
    4.1 社区工作站参与城市管理模式的运行效果第48-51页
        4.1.1 城管管制向城管服务的转变第48-49页
        4.1.2 社区工作站在模式中的角色重设第49-50页
        4.1.3 社区工作站与城市管理走向融合第50-51页
        4.1.4 服务型外包逐步替代执法第51页
    4.2 完善社区工作站参与城市管理模式的体制机制第51-54页
        4.2.1 理顺体制第52页
        4.2.2 保障机制第52-53页
        4.2.3 营造模式运行的社会环境第53-54页
    4.3 侧重模式运行中的影响要素第54-56页
        4.3.1 完善地方立法第54页
        4.3.2 强化组织建设第54-55页
        4.3.3 保障财政来源第55-56页
        4.3.4 注重人才吸纳第56页
    4.4 保障社区工作站参与城市管理模式的顺利推行第56-58页
        4.4.1 广泛吸纳多元主体的参与第56-57页
        4.4.2 组织培训和宣传动员第57页
        4.4.3 查漏补缺和及时调整第57-58页
    4.5 本章小结第58-59页
结论第59-61页
参考文献第61-66页
后记第66-67页
个人简历第67页

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