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高职院校辅导员思想政治教育工作现状及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、 引言第8-19页
    (一) 研究的背景、目的和意义第8-10页
        1. 研究的背景第8-9页
        2. 研究的目的第9页
        3. 研究的意义第9-10页
    (二) 国内外研究综述第10-13页
        1. 国内相关研究第10-11页
        2. 国外相关研究第11-13页
    (三) 研究方法与研究过程第13-14页
        1. 文献研究法第13页
        2. 问卷调查法第13页
        3. 访谈法第13-14页
    (四) 相关概念界定及理论依据第14-19页
        1. 相关概念界定第14-15页
            (1) 高职院校第14页
            (2) 辅导员第14页
            (3) 思想政治教育工作第14页
            (4) 高职院校辅导员思想政治教育工作第14-15页
        2. 理论依据第15-19页
            (1) 高等职业教育的目标第15页
            (2) 高职院校辅导员思想政治教育工作内容及特点第15-17页
            (3) 高等院校学生群体的特殊性第17-18页
            (4) 指导开展思想政治教育工作的教育理论第18-19页
二、 高职院校辅导员思想政治教育工作现状、存在问题及原因第19-28页
    (一) 高职院校辅导员思想政治教育工作现状及分析第19-26页
        1. 辅导员的基本素质第19-20页
        2. 辅导员的工作能力第20-21页
        3. 辅导员的工作内容第21-23页
        4. 辅导员的工作方法第23-24页
        5. 辅导员的工作成绩第24-26页
        6. 对辅导员的总体评价第26页
    (二) 高职院校辅导员思想政治教育工作存在问题及分析第26-28页
        1. 辅导员的综合素质有待提高第26-27页
        2. 辅导员角色定位不明确,工作负担太重第27页
        3. 辅导员运用网络进行思想政治教育能力欠缺第27-28页
        4. 对辅导员的考评机制不健全第28页
三、 改进高职院校辅导员思想政治教育工作的建议及对策第28-39页
    (一) 提高辅导员自身综合素质,增强思政教育稳定性第28-32页
        1. 提高自身的政治理论素养,摸索把握思想政治教育的规律第28-29页
        2. 辅导员要具备预见性第29-31页
        3. 具有乐观积极的性格和强大的人格魅力第31-32页
    (二) 明确辅导员职责,减轻辅导员工作负担第32-34页
        1. 班导师的主要工作要求和职责列举第33页
        2. 专职辅导员与班导师的工作中存在的问题第33-34页
        3. 辅导员和班导师应形成思想政治教育的合力第34页
    (三) 加强网络阵地建设,优化辅导员思想政治教育途径第34-36页
        1. 建设富有高职特色的思想政治教育网络阵地第35-36页
        2. 不断研究网络思想政治教育的规律,更新认识,提高能力第36页
        3. 善于运用网络手段提高思想政治教育工作的效率第36页
    (四)完善辅导员的考评机制第36-39页
结语第39-40页
参考文献第40-42页
附录A第42-45页
附录B第45-46页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第46-47页
致谢第47页

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