我国注册会计师审计准入管制改进研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第12-21页 |
| 1.2.1 关于市场准入的研究 | 第12-15页 |
| 1.2.2 关于审计准入管制的研究 | 第15-21页 |
| 1.3 研究目的、方法、内容与框架安排 | 第21-24页 |
| 1.3.1 研究目的、方法与内容 | 第21-22页 |
| 1.3.2 本文的框架安排 | 第22-24页 |
| 第2章 注册会计师审计准入管制的理论分析 | 第24-34页 |
| 2.1 注册会计师审计准入管制的理论依据 | 第24-28页 |
| 2.1.1 审计报告的公共品性质与准入管制 | 第24-25页 |
| 2.1.2 审计关系主体的信息不对称与准入管制 | 第25-27页 |
| 2.1.3 准入管制的成本节约理论分析 | 第27页 |
| 2.1.4 准入管制对资源配置的促进作用 | 第27-28页 |
| 2.2 注册会计师审计准入管制的经济后果 | 第28-34页 |
| 2.2.1 市场歧视质疑 | 第28-30页 |
| 2.2.2 可能诱发寻租 | 第30-31页 |
| 2.2.3 准入管制中的垄断问题 | 第31-32页 |
| 2.2.4 对审计质量的有限保证 | 第32-34页 |
| 第3章 我国注册会计师审计准入管制的现状 | 第34-41页 |
| 3.1 注册会计师的智力要求 | 第34-36页 |
| 3.1.1 专业基础 | 第34-35页 |
| 3.1.2 实施审计业务能力 | 第35页 |
| 3.1.3 执业经验年限 | 第35-36页 |
| 3.1.4 后续教育与考核 | 第36页 |
| 3.2 会计师事务所的资力标准 | 第36-41页 |
| 3.2.1 会计师事务所的人力基础 | 第37-39页 |
| 3.2.2 会计师事务所的财力保障 | 第39-41页 |
| 第4章 我国注册会计师审计准入管制问题与成因分析 | 第41-56页 |
| 4.1 我国注册会计师审计准入管制存在的主要问题 | 第41-53页 |
| 4.1.1 注册会计师“智力”要求的模糊性 | 第41-45页 |
| 4.1.2 事务所合伙人“资力”标准缺失 | 第45-47页 |
| 4.1.3 政府准入管制的执行缺陷 | 第47-53页 |
| 4.2 我国注册会计师审计准入管制问题的成因分析 | 第53-56页 |
| 4.2.1 缺乏对实际从业能力考核的重视 | 第53-54页 |
| 4.2.2 政府准入管制中的监管困境 | 第54-55页 |
| 4.2.3 行为管制与准入管制的关系处理不当 | 第55-56页 |
| 第5章 我国注册会计师审计准入管制原则与改进对策 | 第56-65页 |
| 5.1 注册会计师审计准入管制的原则 | 第56-57页 |
| 5.1.1 准入管制应进行成本效益分析 | 第56-57页 |
| 5.1.2 准入管制制度需及时调整 | 第57页 |
| 5.1.3 管制模式要适应国情 | 第57页 |
| 5.2 我国注册会计师审计准入管制制度的改进对策 | 第57-65页 |
| 5.2.1 优化准入资格条件 | 第58-61页 |
| 5.2.2 推行星级执业制度 | 第61-63页 |
| 5.2.3 加强审计质量监管 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
