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论我国地方政府公共服务改革

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
引言第7-9页
第一章 我国地方政府公共服务改革的主要理论来源及背景第9-18页
   ·新公共管理理论第9-12页
     ·新公共管理理论的涵义第9-10页
     ·新公共管理理论的代表性观点及评述第10-12页
   ·新公共服务理论第12-13页
   ·治理理论第13页
   ·我国地方政府公共服务的内涵第13-15页
     ·地方政府的内涵第13-14页
     ·地方政府公共服务的内涵第14-15页
   ·我国地方政府公共服务改革的背景第15-18页
     ·地方政府公共服务改革要立足国情第15-16页
     ·构建和谐社会,坚持科学发展观对公共服务改革的新要求第16-18页
第二章 我国地方政府公共服务存在的问题及原因第18-32页
   ·过于重视发展经济而忽略了政府公共服务提供的均衡性第19页
   ·农村公共服务与城镇差距扩大第19-20页
   ·地方政府公共服务机构工作流程具有封闭性和滞后性,信息化程度不高第20-24页
     ·突破部门壁垒、优化政府职能存在的障碍第20-22页
     ·地方政府信息化进程缓慢,便利与隐患并存第22-24页
   ·地方政府在公共服务的提供中存在"缺位"和"越位"的现象第24-28页
     ·地方政府公共服务提供需要进退有度第24-26页
     ·地方政府公共服务的提供模式单一,缺乏必要的社会主体参与第26-27页
     ·公共服务私营化需要注意的问题第27-28页
   ·地方政府公共服务缺乏回应性和预见性,缺乏必要的行业标准和服务规范第28-29页
   ·地方政府公共服务的绩效评测体系和监督体系不够完善第29-32页
     ·地方政府绩效评测和监督体系稍显薄弱第29页
     ·对网络、电视、手机等新兴媒体缺乏及时的引导和监管第29-30页
     ·影响公共管理者逃避约束的动因第30-32页
第三章 我国地方政府公共服务改革的内容及路径选择第32-45页
   ·重新评估政府财政预算的比例,加快政府职能转变,建设服务型政府第32-33页
   ·全面关注农村公共服务第33-34页
   ·深化公共部门工作机制的改革与创新第34-40页
     ·突破规制,增加授权,改变公职人员的激励机制第34-37页
     ·消除部门隔阂,适当推广"无缝隙服务",提高公务员综合素质第37-38页
     ·推进政府信息化建设第38-40页
   ·探索公共服务提供方式的新途径,在公共服务中引入竞争第40-41页
   ·保证决策的科学性及对结果负责制度,重视群众的反馈,建立行业服务规范第41-43页
   ·重新构建对基层公务员的监督体系和绩效评估体系,实行政务公开第43-45页
结语第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
在学期间公开发表论文及著作情况第50页

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