| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究框架与主要内容 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15页 |
| 1.5 创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 理论基础与综述 | 第16-22页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第16-17页 |
| 2.1.1 创意企业的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 创意产业集聚区的概念 | 第16-17页 |
| 2.2 创新绩效理论 | 第17页 |
| 2.3 企业网络能力理论 | 第17-20页 |
| 2.3.1 企业网络能力的概念 | 第18页 |
| 2.3.2 企业网络能力的维度划分 | 第18-19页 |
| 2.3.3 企业网络能力对创新绩效的影响 | 第19-20页 |
| 2.4 组织吸收能力理论 | 第20-21页 |
| 2.4.1 组织吸收能力的概念 | 第20页 |
| 2.4.2 组织吸收能力的维度划分 | 第20-21页 |
| 2.4.3 组织吸收能力对创新绩效的影响 | 第21页 |
| 2.5 企业网络能力对组织吸收能力的影响 | 第21页 |
| 2.6 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 概念模型与研究假设 | 第22-32页 |
| 3.1 概念模型的提出 | 第22-25页 |
| 3.2 研究假设 | 第25-31页 |
| 3.2.1 企业网络能力与创新绩效的关系假设 | 第25-27页 |
| 3.2.2 组织吸收能力与创新绩效的关系假设 | 第27-29页 |
| 3.2.3 企业网络能力与组织吸收能力关系假设 | 第29-31页 |
| 3.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 问卷设计与变量的测量 | 第32-36页 |
| 4.1 问卷设计 | 第32页 |
| 4.2 变量的测量 | 第32-35页 |
| 4.2.1 企业网络能力的测量 | 第32-34页 |
| 4.2.2 组织吸收能力的测量 | 第34-35页 |
| 4.2.3 创新绩效的测量 | 第35页 |
| 4.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第五章 数据分析与假设验证 | 第36-53页 |
| 5.1 数据收集与样本的描述性统计 | 第36-38页 |
| 5.1.1 数据的收集 | 第36-37页 |
| 5.1.2 样本的描述性统计 | 第37-38页 |
| 5.2 效度与信度检验 | 第38-39页 |
| 5.2.1 效度检验与分析 | 第38-39页 |
| 5.2.2 信度检验与分析 | 第39页 |
| 5.3 探索性因子分析 | 第39-41页 |
| 5.4 验证性因子分析 | 第41-44页 |
| 5.4.1 企业网络能力的验证性因子分析 | 第41-42页 |
| 5.4.2 组织吸收能力的验证性因子分析 | 第42-43页 |
| 5.4.3 创新绩效的验证性因子分析 | 第43-44页 |
| 5.5 相关性分析 | 第44-45页 |
| 5.6 模型关系与假设检验 | 第45-50页 |
| 5.6.1 企业网络能力与创新绩效的关系检验 | 第45-47页 |
| 5.6.2 组织吸收能力与创新绩效的关系检验 | 第47-48页 |
| 5.6.3 企业网络能力、组织吸收能力与创新绩效的的关系检验 | 第48-50页 |
| 5.7 结果分析 | 第50-52页 |
| 5.8 本章小结 | 第52-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-57页 |
| 6.1 主要结论 | 第53-56页 |
| 6.2 局限性及展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |