我国慈善事业发展研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 序论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题的背景 | 第10页 |
| 1.2 选题的意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14页 |
| 1.5 本文的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 慈善事业理论概述 | 第15-23页 |
| 2.1 相关概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 慈善的概念 | 第15页 |
| 2.1.2 慈善事业的概念 | 第15-16页 |
| 2.2 慈善事业的特征 | 第16-17页 |
| 2.2.1 自愿性 | 第16页 |
| 2.2.2 非政府性 | 第16页 |
| 2.2.3 主体多元性 | 第16-17页 |
| 2.2.4 社会责任性 | 第17页 |
| 2.3 慈善事业产生的基础 | 第17-19页 |
| 2.3.1 经济基础 | 第17-18页 |
| 2.3.2 社会基础 | 第18-19页 |
| 2.3.3 文化基础 | 第19页 |
| 2.4 我国发展慈善事业的必要性 | 第19-23页 |
| 第3章 我国慈善事业发展的现状 | 第23-30页 |
| 3.1 我国慈善事业取得的成绩 | 第23-25页 |
| 3.1.1 资金筹集状况明显好转 | 第23-24页 |
| 3.1.2 慈善捐赠的制度环境更加完善 | 第24页 |
| 3.1.3 慈善组织的作用日益增大 | 第24页 |
| 3.1.4 慈善形式呈现多样化趋势 | 第24-25页 |
| 3.1.5 企业的慈善行为更加突出 | 第25页 |
| 3.2 我国慈善事业存在的问题 | 第25-30页 |
| 3.2.1 经常性的捐款少，多为突发性捐助 | 第25-27页 |
| 3.2.2 慈善文化氛围不浓 | 第27页 |
| 3.2.3 企业捐赠热情不高 | 第27-28页 |
| 3.2.4 行政干预过多 | 第28-29页 |
| 3.2.5 相关法律体系不够健全 | 第29-30页 |
| 第4章 美国慈善事业发达的经验 | 第30-40页 |
| 4.1 美国发展慈善事业的背景 | 第30-34页 |
| 4.1.1 文化背景 | 第30-32页 |
| 4.1.2 经济背景 | 第32-33页 |
| 4.1.3 社会背景 | 第33-34页 |
| 4.2 美国慈善事业发展的现状 | 第34-40页 |
| 4.2.1 民众的广泛参与 | 第34-36页 |
| 4.2.2 企业的广泛参与 | 第36-37页 |
| 4.2.3 政府的制度支持 | 第37-38页 |
| 4.2.4 慈善基金会的发达 | 第38-40页 |
| 第5章 完善我国慈善事业发展的措施 | 第40-50页 |
| 5.1 个人 | 第40-43页 |
| 5.1.1 培育富裕群体的慈善意识 | 第40-41页 |
| 5.1.2 培养青少年的慈善意识 | 第41-42页 |
| 5.1.3 广泛参与，营造慈善的社会氛围 | 第42-43页 |
| 5.2 企业 | 第43-45页 |
| 5.2.1 树立“企业公民”的意识 | 第43-44页 |
| 5.2.2 转变企业发展意识 | 第44-45页 |
| 5.3 政府 | 第45-47页 |
| 5.3.1 理顺政府和慈善机构的关系 | 第45-46页 |
| 5.3.2 完善利于规范慈善事业的法律 | 第46页 |
| 5.3.3 改进促进慈善事业发展的税收激励政策 | 第46-47页 |
| 5.4 慈善组织自身 | 第47-50页 |
| 5.4.1 提高慈善组织的公信度 | 第48页 |
| 5.4.2 加强慈善组织内部人员素质建设 | 第48-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
